哪些公司社保可以不买？这篇文章终于讲清楚了！

今儿个我就来跟大家伙儿唠唠，这公司里的社保，到底哪些个是可以不用买的。这事儿，说起来也挺绕，咱就慢慢掰扯掰扯。

先说说这退休返聘的人吧。你说这人都退休了，拿着国家的退休金，这要是再回公司上班，那公司还用给他们买社保吗？这不就重复了嘛！人家都领着养老金了，再买一份养老保险，那不就成了双份？所以，这退休返聘的人，公司就不用给买社保了。这可是明摆着的事儿，大家伙儿心里都得有个数。

还有嘞，就是那些个实习生。这些个娃娃们，还在学校里头念书呢，来公司就是学点本事，练练手。他们跟公司也没啥正式的劳动关系，说白了就是来打个短工。这样的情况，公司也不用给他们买社保。不过，要是这些个娃娃们在公司里头出了啥事，那公司还是得负责的。所以，虽然不用买社保，但安全问题还是得注意着点。

• 退休返聘：人家都领着退休金，不用再买养老保险。
• 实习生：还在学校念书，来公司就是学点本事，不用买社保。
• 劳务派遣：人家是劳务公司的人，社保也是劳务公司买。

再说说这劳务派遣的。这些人，他们是跟劳务公司签的合同，是劳务公司的人。公司用他们，那是跟劳务公司做的交易。所以，这些人的社保，那也是劳务公司给买，跟咱公司没啥关系。咱公司只要把钱给劳务公司就行了，剩下的事儿，就不用咱操心了。

还有一种，叫啥非全日制用工的。这些人，他们就是来公司打个零工，干点杂活，一天也干不了几个小时。这样的情况，公司也可以不给他们买社保。不过，这工钱啥的，可得给人家结清了，不能亏了人家。

再有就是这协保人员。这协保人员是咋回事呢？就是这些人嘞，他们跟原来的公司还有点关系，社保啥的，还挂在原来的公司。他们来咱公司上班，这社保的事儿，咱也不用管，还是原来的公司负责。

还有嘞，现在有些人，他们不爱在公司里头干，就喜欢自己干点小买卖，或者接点私活，这叫啥灵活就业人员。这些人，他们自己给自己买社保，跟公司没啥关系。公司要是用了他们，那也是按次结钱，不用管社保的事儿。

还有一种情况，就是公司把一些活儿，包给了外头的小公司或者个体户，这叫啥业务外包。这些人的社保，那也是他们自己负责，跟咱公司没啥关系。咱公司只要把活儿交给他们，把钱给他们结清了，就行了。

• 非全日制用工：就是来打个零工，干点杂活，可以不买社保。
• 协保人员：社保还挂在原来的公司，咱不用管。
• 灵活就业人员：自己干活，自己买社保，跟公司没关系。
• 业务外包：公司把活儿包给外头，人家的社保，人家自己管。

另外还要注意，如果是兼职人员，人家在别的单位有正式工作，社保啥的也是由正式单位缴纳。那么咱公司就不需要给兼职人员买社保。这事儿，可得问清楚了，别弄重复了。

说了这么多，也不知道大家伙儿听明白了没有。这公司社保的事儿嘞，还真是挺复杂的。不过，只要咱心里头有本账，知道哪些人可以不买，哪些人必须买，那就不会出啥大问题。

这年头，挣点钱都不容易，公司也得精打细算。该省的钱，咱就得省。不该省的钱，咱也不能抠。这社保嘞，虽然有时候看着挺麻烦，但关键时刻，它也能给人帮上大忙。所以，这事儿还得认真对待，不能马虎。

今儿个就跟大家伙儿唠到这儿吧。希望这些个事儿，能给大家伙儿提个醒，让大家伙儿在公司社保这事儿上，少走点弯路，少吃点亏。也希望每个在公司上班的人，都能顺顺利利，平平安安！