今儿个咱来聊聊“不计入社保缴费基数”这事儿。一开始我也搞不太明白，后来自己一步步摸索，总算弄清楚。今天就跟大家分享下我的实践过程。
第一步：懵圈阶段
我拿到工资条，看到上面扣除社保费用，但具体咋算的，一头雾水。只知道每个月都扣，但基数是完全没概念。更别提啥“不计入”的项目，听都没听说过。
第二步：开始琢磨
后来我这人比较较真，就想弄明白这社保到底咋回事。于是我就开始上网查资料，看各种政策文件。那些官方文件看得我头大，各种专业名词，绕来绕去的。
第三步：发现关键信息
不过功夫不负有心人，我终于在那些文件中找到一些关键信息。我发现，原来不是所有的工资都算作社保缴费基数的！有些钱是不算进去的！
第四步：整理“不算”的项目
这下我就来劲，开始把那些“不算”的项目一个个找出来。我发现，像
- 公司发的那个啥发明创造奖，还有那个科学技术进步奖，反正就是各种听起来很厉害的奖金。
- 过年过节发的取暖补贴、降温费，还有给独生子女的补贴。
- 平时出差给的饭补、出差补助。
- 要是家里有人去世，公司给的丧葬费和抚恤金。
- 还有公司帮我们改善生活，给的生活困难补助。
- 还有就是我这种喜欢写点东西的人，偶尔赚点稿费，讲课费，这些也不算。
我都给它们一一记下来，以后看到工资条，心里就有数。
第五步：实践验证
光知道这些还不行，我还得在实际中验证一下。我拿着我的工资条，一项项对照着看。果然，我发现我拿到的奖金，还有之前出差的补贴，都没有算到社保缴费基数里面去。
第六步：彻底搞明白
经过这么一番折腾，我总算把“不计入社保缴费基数”这事儿给弄明白。以后再也不用稀里糊涂地交社保，每一笔钱都清清楚楚。
大家平时也要多留意自己的工资条，别让自己的权益“睡大觉”。有些钱，本来就不该算进社保基数的，咱们得心里有数！
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