私企社保缴费比例和个人缴费，一次给你讲明白！

说到社保这事儿，真是每个月工资条上的一道疤！不过没办法，为老以后能有点保障，这钱还得交。前段时间，我不是琢磨着自己开个小公司嘛这社保缴费比例就成我必须得搞明白的事儿。今天就跟大家分享一下我的实践过程。

摸索阶段

我真是两眼一抹黑，啥也不懂。就知道社保要交钱，但具体交多少，公司和我各交多少，完全没概念。于是我就开始漫长的“百度”之旅。

我在搜索框里输入“私企社保缴费比例”，出来的结果那叫一个五花八门。有的说是公司交20%，个人交8%，有的说是16%和8%，还有的说每个地方不一样，看得我头都大。

实践出真知

光看网上的信息不行，还得自己动手实践。我先是去趟社保局，想问问清楚。结果，排队的人那叫一个多，好不容易轮到我，工作人员给我一张表格，让我自己回去填。我一看那表格，密密麻麻的，比我高考的试卷还复杂，瞬间就放弃。

后来我改变策略，决定从自己公司的实际情况出发。我找到公司的财务，让她帮我算算。财务到底是专业的，三下五除二就给我算清楚。原来，我们公司这边的社保缴费比例是这样的：

• 养老保险：公司交16%，我个人交8%。
• 医疗保险：公司交大概是10%，我个人交2%。
• 失业保险：公司交0.7%，我个人交0.3%。
• 工伤保险：公司全交，不同行业比例不一样，我们是0.48%，我个人不用交。
• 生育保险：公司交1%，我个人不用交。

最终确认

虽然财务给我算清楚，但我还是有点不放心，毕竟这关系到公司的成本和我的收入。于是我又咨询一位做人力资源的朋友。她告诉我，社保缴费比例确实会根据地区和行业有所不同，但大致的比例范围是差不多的。她还建议我去当地社保局的官网上查一下，那里会有最权威的信息。

我按照朋友的建议，找到当地社保局的官网，果然在上面查到详细的缴费比例。跟我财务算的和我朋友说的差不多，我这才彻底放下心来。

这回关于私企社保缴费比例的实践，让我深刻体会到“实践出真知”的道理。网上信息虽然多，但真要搞明白一件事，还得自己动手，多方求证。希望我的这回分享能给大家带来一点帮助！