产假工资怎么算？公司和社保局分别怎么支付？

今儿个咱就来唠唠这个产假工资的事儿。这事儿，可是关系到咱们这些要生娃的女人们的切身利益，可得弄明白了！

先说说啥是产假工资。说白了，就是咱女人生了娃，歇着不上班的那几个月，该拿的钱。这钱，可是关系到一家老小的吃喝拉撒，可不能马虎！那这钱到底是谁给的呢？是公司给还是社保局给？

我听人家说，现在，大部分的公司都是规规矩矩的，每个月都会按时给咱们这些休产假的女人发工资。这叫做产假工资。可还有个词儿叫啥？哦，对，叫生育津贴！这生育津贴又是啥呢？听着怪绕口的。

我打听了一下，说是这生育津贴嘞，其实也算是产假工资的一种，是社保局给的。不过呢，这个生育津贴，可不是直接给到咱们手里的。这钱，是先给到公司的，然后公司再转给咱们。这中间绕的弯弯，咱也不太懂，反正只要钱能到咱手里就行！

还听说嘞，这生育津贴的多少，还跟公司交的那个啥社保的钱有关系。公司交的那个什么基数越高，咱们能拿到的生育津贴就越多。要是公司交的基数低，那咱拿到的就少。这都是啥道道嘞，听着就头大！

• 要是生育津贴比咱以前上班的工资还多，那公司就得把多出来的钱给咱。
• 要是生育津贴比咱以前上班的工资少，那公司就得把差的那点钱补给咱。

反正嘞，不管咋算，最后咱拿到的钱，不能比以前上班的时候少！这可是国家的规定，谁也不能少咱一分钱！

还听说，最近国家又出了新规定，说是啥《云南省女职工劳动保护特别规定》，今年11月1号就开始执行了，还审议通过了。这规定里头，肯定又是为了咱们女人好。这国家，对咱们女人是越来越好了！

还有一点要注意，就是这产假工资和生育津贴，咱只能拿一个，不能两个都拿。你想，要是两个都能拿，那咱不上班比上班挣得还多，那谁还上班嘞，都回家生孩子去得了！

不过嘞，咱也不能光想着占便宜。这生育保险和医疗保险现在都合一块儿收了。说起来，还是为了咱们好。国家也是为了降低啥生育、养育、教育成本，咱也得体谅国家的难处。

这产假工资和生育津贴的事儿，虽然听着复杂，但只要记住一点：不管咋算，咱女人休产假的时候，该拿的钱一分都不能少！要是公司敢少给咱一分钱，咱就去找他们说道说道！

现在这政策越来越好了，鼓励咱们多生孩子。咱也得响应国家的号召，多生几个大胖小子，为国家做贡献！不过这养孩子可不容易，屎一把尿一把的，这以后的日子嘞，还得好好打算打算！

我今天就唠叨这么多，希望能帮到你们这些要生娃的女人。记住，这产假工资的事儿，可千万不能马虎，一定要弄明白了！要是还有啥不懂的，就去问问那些懂行的人，或者去社保局问问，他们那儿的人肯定知道得更清楚！

说了这么多，我也累了，得去歇歇了。你们这些年轻人嘞，也要保重身体，别太累着了。身体可是革命的本钱，身体垮了，啥都白搭！