企业公司交社保吗？公司不交社保该怎么办？

今儿个咱来说说这企业公司，给不给咱交社保这档子事儿。这事儿，可关系到咱的切身利益，得好好说道说道。

先说这社保是啥？说白了，就是国家给咱老百姓的一个保障。啥养老嘞、看病嘞、失业嘞，都能管点儿用。这公司要是正规，就得给咱交这个。要是不交，那可不成，咱得说道说道。

这大城市里的公司嘞，有些是正经给交社保，有些就不那么地道了。咱要是去了个公司上班，它要是不给交社保，那咱可得留个心眼儿。这事儿不能就这么算了，咱得问清楚了，为啥不给交？

• 要是公司说啥试用期不给交，那咱得问问，这试用期得多长时间嘞？
• 有些公司说前几年不交，后面再补上，这事儿也得问明白了，不能稀里糊涂的。
• 还有些公司嘞，就给交一点点，说是按照啥最低标准交的，这也不行，咱得看看工资条，是不是按咱实际上挣的钱来交的。

咱要是发现公司没给咱交社保，或者交的少了，该咋办呢？

头一个，咱得跟公司好好说说，让他们给咱一个说法。看看是咋回事，是不是有啥误会，还是他们故意不给交。能好好说就好好说，毕竟咱还得在那儿上班呢。

要是公司不听咱的，或者说些有的没的来糊弄咱，那咱就得找地方说理去了。这说理的地方嘞，有两个。一个是劳动监察部门，这可是专门管这事儿的。还有一个是税务机关，他们也管收社保费这事儿。咱就去那儿投诉，把这事儿跟他们说说，让他们给咱做主。

这公司要是不给交社保，咱还可以要求公司给咱补上。要是公司不肯补，咱还可以去税务部门告他们。这事儿，可是有法儿管的，咱不能就这么吃了亏。

咱要是因为公司不给交社保，不想在那儿干了，要走人。那咱走之前，也得把这事儿给解决了。不能让他们白白占了咱的便宜。咱得让他们把该交的社保给咱补上，还得赔咱点儿钱。这可是咱应得的，不能让他们给糊弄过去了。

这社保嘞，可是国家通过法律强制实施的，公司不交可不行。咱要是遇上这样的公司，可不能就这么算了。咱得用法律来保护自个儿的权益。这事儿，可不是小事儿，关系到咱以后的生活呢。

有些公司嘞，就是想省几个钱，就不给员工交社保。这是不对的，咱不能让他们这么干。咱得让他们知道，不交社保是不行的，是违法的。咱得让他们把该交的都给咱交上，还得让他们知道，以后可不能再这么干了。

你说这企业公司交社保吗？正经公司都得交！不交不行！要是真碰上那不交的，咱也不能怕，咱有理，咱就得去说，去争，维护自个儿的权利！

这事儿嘞，说起来也简单。就是公司得给咱交社保，不交就是不行。咱要是遇上了，就得去问，去说，去争。这可是关系到咱自个儿的事儿，咱得上点儿心。别让那些黑心公司给欺负了。

今儿个就说到这儿吧，希望大家伙儿都能明明白白的，别让那些个黑心公司钻了空子。咱的权益，咱得自个儿维护！

总之一句话，这社保的事儿，对咱很重要！公司必须得给咱交，不交咱就找他们说理去！