没交社保怎么办？公司可以给补交社保吗？

今儿个咱就来嘮嘮这个“公司可以给补交社保吗”的事儿。这年头，社保可是个顶顶重要的事情，关系到咱们老百姓的切身利益，可得弄明白了。

先说这个社保嘞，就是国家给咱老百姓的一个保障，有个啥病啥灾的，也能有个依靠。那要是公司之前没给交，现在能不能补交呢？这可是个大问题。

俺听人说了，要是公司以前没给员工交社保，这个是可以让公司补的。你说现在有些公司，为了省几个钱，就不给员工交社保，这可真是坑人嘞！

• 有些公司说什么“减少成本”，这是啥话嘞，员工的保障也能省吗？
• 还有的说啥“灵活用工”，这都是借口，就是不想给员工交社保！

咱老百姓可不能就这么被他们糊弄了！要是公司没给交社保，咱可以去告他们。只要公司没倒闭，咱手里又有证据，多半是能把社保给要回来的。不过，有些人去要了，人家也不搭理，最后也就不了了之了。唉，这事儿，真是让人头疼。

还有嘞，俺听说，要是你和公司对这个干活的关系没啥说的，而且要补交的时间也不长，还不到三年，那就可以去社保局那儿办补交。不过，公司得拿出补交的申请，还有一些证明材料才行。这事儿还挺麻烦的，一般人还真弄不明白。

俺有个远房亲戚家的孩子，今年刚去一个公司上班，结果那个公司的工作人员，大概是年纪大了，糊涂了，忘了给他交三个月的保险。这可咋办呢？后来，他们也是去社保局问了，人家说可以补交，这才放下心来。公司可以给补交社保吗，这个问题的答案很清楚了，公司是可以补交的。

还有一种情况嘞，就是公司让员工回家待着，还不给交社保。这种情况，公司也是要给员工补交社保的。只要公司还在，就得给员工补交。这可是国家的规定，谁也不能违反。

不过嘞，俺还得提醒大家伙儿一句，要是公司没给交社保，咱得抓紧时间去要，可不能拖。听说，要在不干了之后的六十天内去要。这时间可不能错过了，错过了可就麻烦了。法律上这些条条框框很多，咱也搞不清，反正就是要及时。

社保补交这事儿嘞，说难也不难，说容易也不容易。关键是要知道自己的权利，不能让公司给欺负了。咱老百姓辛辛苦苦干活，不就是为了有个保障嘛。要是公司连社保都不给交，那还算啥公司嘞！

总的来说呢，这个“公司可以给补交社保吗”的答案是肯定的。只要咱手里有证据，公司还在，咱就能把社保给要回来。不过，这事儿也得看具体情况，每个人的情况都不一样，还得具体问题具体分析。

说了这么多，俺也有点累了。这社保的事儿嘞，真是说不完。反正，咱老百姓一定要维护好自己的权益，不能让那些黑心的公司给坑了。大家伙儿都记住了吗？