公司如何给员工缴纳社保？这几个步骤要知道！

今儿个咱就来唠唠，这公司咋给员工交那个社保，俺也不懂啥是SEO，反正就是给大伙儿说说这个事儿。俺一个，大字不识几个，你们就将就着看哈！

先说这个公司如何员工缴纳社保，这事儿还挺重要。你想，人吃五谷杂粮，哪有不生病的？有个社保，看病抓药的，也能有个着落，对吧？

那这社保到底咋交呢？听人家说，这公司，得先去那个啥社保局开个户头，还得去那个公积金中心也开个户头，这都是啥呀，俺也不懂，反正就是要办个手续！说是公司成立后三十天内就得去弄，要不还不行！你说麻烦不麻烦？

开了户头，每个月还得把新来干活的娃儿加到那个啥五险一金的账户里头。这五险一金，俺听人家说是养老、医疗、失业、工伤、生育，还有那个住房公积金，加一块儿叫五险一金。听着都头大！这开公司也真不容易，还得管这些事儿！

这还不算完，还得给每个干活的娃儿算个数，叫啥缴费基数，说是按去年的工钱算的。反正就是算个数，然后按这个数交钱。俺估摸着，这工钱挣得多，交的也多，挣得少，交的也少。这公司也真是，还得操心这些，真是事儿多！

最后就是交钱了。听人家说，这公司、银行，还有那个社保、公积金啥的，得签个啥协议，每个月就从公司账上把钱划走。也中，省得跑腿了。也能拿现钱去交，不过那得多麻烦嘞！

俺再给你们念念叨叨这公司如何员工缴纳社保的几个步骤，你们可听好了：

• 先去开户。公司得去社保局和公积金中心开户，拿到啥社保登记证，还有个啥公积金登记号。
• 再把新来的娃儿加进去。每个月都得把新人加到那个五险一金的账户里头。
• 然后算个数。就是那个缴费基数，按去年的工钱算。
• 最后交钱。签个协议，每个月自动从公司账上把钱划走，也中，省得跑腿。

还有嘞，这公司给人交社保，还得先看看这娃儿的老家在哪儿。这叫啥社保缴纳地，一般是按老家算的。你说这事儿整的，还跟老家有关系！

还得准备些东西，啥营业执照嘞，啥代码证嘞，还有那个当老板的身份证啥的，都得拿着。还得预约，到了时间，拿着这些东西去社保大厅办。你说这麻烦不麻烦？还得跑一趟！

这公司如何员工缴纳社保，俺是给你们说明白了。俺一个，能知道这些就不错了。你们要是还有啥不明白的，就去问问那些懂的人。俺就先说到这儿，还得去喂鸡呢！

这公司给人交社保，还真是不容易，事儿还挺多。不过，这社保对咱老百姓来说，可是个好东西。有个头疼脑热的，也能有个依靠，对吧？所以说，这公司给员工交社保，那是应该的！

这年头，啥都得靠自己，公司给交社保，咱自己也得争气，好好干活，把日子过好。你说是不是这个理儿？

得了，俺也不多说了，这公司如何员工缴纳社保的事儿，你们自己琢磨琢磨。俺一个，也说不出个啥大道理，反正就是这么个事儿。你们听明白了就中，没听明白，就再去问问别人。俺就先唠到这儿，家里还有一堆活儿等着俺呢！