公司办理员工社保的流程是什么？看这篇就够了！

今儿个俺就来跟大家伙唠唠，这个公司咋给员工办社保的事儿。这年头，社保可重要了，咱干活儿不就图个老了有保障嘛！

这公司给员工办社保，就跟咱种地一样，得一步一步来。头一件，公司得先去那啥，社保中心，对，就是管社保的那地方，开个户头。这开户头，就跟咱去集市上摆摊，得先占个坑儿一样。

开完户头，第二件事儿，就是把那些个已经在其他地方交过社保的员工，给转到公司这个户头里来。这叫啥，这叫“转关系”。就像咱嫁闺女，嫁出去的闺女户口也得跟着转到婆家去。

• 公司开户头
• 员工转关系
• 交钱，打印单子

这第三件呢，就是交钱了。每个月，公司都得按时往社保中心交钱。这钱可不能少，少了人家不给办。交完钱，还得打印个单子，那单子上头写着每个员工的名字还有交了多少钱，明明白白的，做不得假。

要说这准备的材料，可不少呢！

• 那啥，《社会保险登记表》，这个得填，上头都是公司和员工的信息。
• 还有那个《在职职工异动名册表》，这个是记录员工变动的，谁来了谁走了都得写上。
• 再一个，《在职职工基本信息登记表》，这里头就是每个员工的详细情况，跟户口本差不多。

要说这公司给员工办社保，也是有本地和外地这么一说的。要是本地人，那就好办多了，公司直接就给办了。要是外地人，那手续就稍微麻烦点，不过也能办，就是得多跑几趟腿儿。

俺听说嘞，这公司给员工办的社保，里头还包括好几种呢！

• 有那个养老保险，就是等你老了干不动活了，每个月给你发钱。
• 还有生育保险，女人生娃儿，可以报销，还能拿些补贴。
• 还有啥来着...

反正嘞，这社保种类还挺多的，都是为了保障咱员工的利益。

公司要给新来的人办社保，得准备好些东西。先得把这些人的名单和身份证都准备好，还得有劳动合同，就是证明你在公司干活的那个纸儿。这些东西都不能少，少了人家社保中心不给办。

去办社保，还得带着公司的营业执照，那可是公司的“身份证”，还有组织机构代码证，法定代表人的身份证也得带上。这些证件嘞，就像咱的土地证，可重要了，得保管好。

公司给员工办社保，流程不复杂，但每一步都不能马虎。开户、转关系、交钱、打印单子，这些都得按规矩来。这社保，关系到每个员工的切身利益，公司可得认真对待，不能糊弄。

其实嘞，这公司给员工办社保，就跟咱种地一样，都是为了有个好收成。员工有了社保，心里踏实，干活儿也有劲儿。公司呢，也能留住人，大家一起把日子过好。

说了这么多，俺也有点累了。反正，这公司给员工办社保，是件好事儿，也是件大事儿。咱都得把这事儿弄明白，弄清楚，这样才能保障自己的权益。

公司办理员工社保，对公司和员工都是好事。员工有了保障，公司也能发展得更好。这就像咱里，家家户户都种地，粮食多了，大家的日子才能越过越红火。

办社保这事儿，说难也不难，说简单也不简单。只要公司按照规定，一步一步来，准备好材料，去社保中心办理，就没啥问题。当然了，员工自己也得上点心，了解一下社保的政策，别啥都不知道，到时候吃亏了都不知道找谁说理去。

这年头，政策好了，公司都给员工办社保。咱种地还有个农保呢，这都是保障咱老百姓的利益。大家都要珍惜这个机会，把社保办好，让自己的生活更有保障。希望每个公司都能认真对待社保这事儿，让每个员工都能享受到应有的福利。这样，大家的日子才能越过越好，社会才能更加和谐稳定。

总之一句话，公司办理员工社保，利国利民利自己！