公司利润高是不是社保也得交多？这篇文章说透了！

今儿个俺就跟你们唠唠这个啥，公司的利润跟社保那点子事儿。俺一个也不懂啥大道理，就按俺知道的给你们说说，你们听听看有没有个道理。

先说这公司的利润吧，这玩意儿，说白了，就是挣的钱呗。一个公司，卖东西也好，干啥也好，总得有个进账，对吧？然后呢，还得去掉那些个成本，啥水电费嘞，员工的工钱嘞，乱七八糟的，剩下的，那就是利润了。就跟咱家里过日子似的，卖鸡蛋的钱，得去掉买鸡饲料的钱，剩下的才是咱家能花的，一个道理。

那这社保又是啥呢？俺听人家说，这是给员工的一个保障。你想，人吃五谷杂粮，哪有不生病的？这有了社保，看病就能少花点钱。还有，人总有老的那一天，干不动活了，这社保也能给点养老钱，让人家老了也有个着落。所以说，这社保还是挺重要的。

• 这社保嘞，得交钱。
• 公司得交，员工自己也得交。
• 交多少呢？这也有个说法。

俺听人家说，这社保的钱，是按照工资来算的。你工资高，就多交点；工资低，就少交点。但是呢，也不能太低，说是啥人社局有个最低标准，不能低于那个数。这不就跟交公粮似的，你地多就多交点，地少就少交点，但也不能一粒米都不交，对吧？

那这公司的利润跟社保有啥关系呢？俺琢磨着，这关系可大了去了。

你想嘞，这公司得给员工交社保，这社保的钱，也是一笔不小的开支呢。这钱一出去，那公司的利润不就少了吗？就跟咱家似的，本来卖鸡蛋能挣十块钱，结果买鸡饲料花了五块，那咱就只能挣五块了。这公司交了社保，就跟买鸡饲料似的，利润肯定会少一些。

不过话又说回来了，这社保也不是白交的。你给员工交了社保，员工心里踏实嘞，干活也有劲儿。你想，谁不愿意在一个有保障的公司干活呢？这员工干活有劲儿了，公司的活儿干得好了，那不就能挣更多的钱了吗？这不就跟种地似的，你把地伺候好了，庄稼长得好，收成自然就好。

所以说，这公司的利润跟社保，看着像是两码事，关系紧着呢。公司得想着给员工交社保，让员工安心干活；员工呢，也得好好干活，让公司多挣点钱。这样，公司才能发展得好，员工的日子也能过得好。这就跟一家人似的，得互相帮衬着，日子才能越过越红火。

俺还听说嘞，有些公司，为了多挣点利润，就不给员工交社保，或者少交社保。这可不行嘞！这不就跟偷奸耍滑似的吗？早晚得出事儿！人不能光想着眼前的利益，还得往长远了看。你把员工的保障做好了，员工才能死心塌地地给你干活，公司才能长久地发展下去。

还有些人说，这交了社保，员工到手的工资就少了。这话也没错。你想，这社保的钱，一部分是公司交，一部分是员工自己交。员工自己交的那部分，不就得从工资里扣吗？那到手的工资，可不就少了吗？但是，这钱也不是白交的，以后看病、养老都能用得上，也算是给自己留个后路吧。

言而这公司的利润和社保，是息息相关的。作为公司，既要考虑利润，也要考虑员工的社保福利。一个只顾利润，不顾员工死活的公司，是走不长远的。俺一个乡下，话糙理不糙，希望这些大老板们都能明白这个道理！

说了这么多，俺也口干舌燥的了。这人老了，就是爱唠叨。你们年轻人，可别嫌俺烦嘞！

最后嘞，俺还想说一句，不管咋说，这公司和员工，都得按规矩办事，该交的社保，一分也不能少！这样，大家的日子才能都好过，这社会才能更安稳，你们说，对不对？