公司只交五险算社保吗？一文搞懂社保那些事！

今儿个咱来说说这公司只交五险，算不算那个啥，社保？这事儿，好多出去打工的娃都问过我，今儿个我就给大家好好掰扯掰扯。

先说这五险是啥？说白了，就是那几个：养老的，看病的，丢了饭碗的，干活伤着的，还有生娃的那几个。这几个搁一块儿，就是咱常说的“五险”了。那这五险跟社保又有啥关系呢？

要我说，这五险嘞，就是社保的一部分。社保是个大框框，里头装的可多了，五险只是其中的几个。就像一棵大树，社保是树干，五险是树枝，明白了吧？

有些人就说了，那公司光给交五险，不交那个啥“一金”，算不算给咱交了社保呢？这“一金”嘞，就是那个住房公积金，说是以后买房子能用得着。这玩意儿，跟五险还真不一样。

五险是国家规定必须交的，你不交都不行，那是为了保障咱老百姓的基本生活的。那“一金”呢，国家没硬性说必须交，就看公司咋想了。所以，公司只交五险，那也算是给咱交了社保了，因为这五险本身就是社保里头的。但是，如果公司连五险都不交，那就说不过去了，那可是违反国家规定的。

• 公司只交五险，也算交了社保。
• 五险是国家规定必须交的，是社保的一部分。
• 一金，也就是住房公积金，国家没说必须交。
• 五险包括：养老、医疗、失业、工伤、生育。
• 公司不交五险是违法的。

那有些人又要问了，公司要是给交了那个“一金”，是不是就不用交五险了呢？这可不是一回事儿！“一金”和五险是两码事，不能混一块儿说。公司给你交了“一金”，还得给你交五险，这两样都不能少。就像你吃了馍馍，还得喝汤，一个都不能落下。

这社保嘞，对咱老百姓来说可是个大事儿。以后老了，病了，没工作了，都得指望它呢。所以，出去打工的娃们，一定要弄清楚公司给咱交没交社保，交的是啥。别稀里糊涂的，到时候吃亏了都不知道。

还有嘞，这社保咋交，交多少，都是国家说了算的。公司和咱个人都得出钱，这钱就跟种庄稼一样，你得出种子，还得浇水施肥，最后才能有收成。这社保也是一样，公司和个人都得出钱，以后才能享受到社保带来的好处。不同地方，交的比例还不一样，具体你得问当地管这事儿的部门。

这年头，有些公司坏得很，为了省几个钱，偷偷摸摸地在五险上做手脚。咱老百姓可得擦亮眼睛，别被他们给骗了！要是发现公司没给咱交社保，或者少交了，咱得去劳动局告他们，拿着法律武器维护咱自身的利益！不能让他们这些黑心公司逍遥法外！

总之一句话，公司只交五险算社保吗？算！因为五险就是社保的一部分。但是，公司光交五险还不行，还得按照国家的规定，按时足额地给咱交。咱也不能稀里糊涂的，得弄清楚自己的权益，别被那些黑心公司给坑了！

说了这么多，也不知道你们听明白了没有。这事儿，说简单也简单，说复杂也复杂。反正，咱老百姓挣点钱不容易，可不能让那些黑心公司给坑了！

这事儿就说到这儿吧，我也累了，得歇会儿去了。你们要是还有啥不明白的，就去问问村头的张会计，他懂得多，肯定能给你们说明白。