公司一般交多少社保？算一算每个月交多少钱！

今儿个咱就来说说这公司交社保的事儿。这年头，孩子们出去打工，都得交那个啥子金，啥子险的，这玩意儿到底咋回事，公司到底给交多少，咱今儿个就来掰扯掰扯。

先说这社保，听俺家那在城里上班的娃说，这叫“五险一金”。俺也不懂那些个弯弯绕绕，就知道这玩意儿是国家给咱老百姓的保障，老了、病了、没工作了，都能有个着落。这“五险”说的是啥养老、医疗、失业、生育、工伤，这“一金”呢，就是那个住房公积金，说是以后买房能用上。

那这公司交多少社保呢？俺家那娃说了，这玩意儿跟工资有关系。你工资高，交的就多，工资低，交的就少。这公司交大头，个人交小头。咱打个比方，就跟那分果子似的，你出一小把，人家公司出一大堆，最后都搁到一个篮子里，等以后有需要了再拿出来用。

俺听人说，这个社保缴费比例，每个地方还不一样。咱这儿的人去外地打工，那交的比例可能就跟家里不一样。就像那庄稼，换个地方种，长得也可能不一样。这具体的比例是多少，俺这也记不清了，反正就是公司要按你工资的一定比例来交。

• 养老保险：公司要交的多，听说得有百分之二十呢，咱自己也得交点，具体多少看工资。
• 医疗保险：这也是公司交大头，咱自己也得出点。
• 失业保险：这个也是公司交，不过比例没前两个高。
• 生育保险：这玩意儿好像全是公司掏钱，咱自己不用出。
• 工伤保险：这也是公司出钱，说是怕咱干活的时候出个啥意外。

还有那个住房公积金，这个也是公司和个人都要交的。俺听俺娃说，这个比例也是看工资的，工资高就交的多，工资低就交的少。这钱存起来，以后买房子的时候能用上，也算是个好事儿。

说来说去，这社保缴费基数嘞，就是你一个月挣多少钱。这公司交社保，就是按这个基数来算的。比如说，你一个月挣五千块钱，那公司就按五千块钱来给你交社保。当然了，这基数也有高有低，不是你想交多少就交多少的。俺听人家说，这基数还有个上限和下限，太高了不行，太低了也不行。就像那河里的水，多了会淹，少了会干，得有个度。

有人说嘞，这签合同的时候，合同上的工资跟实际工资还可能不一样。比如说，你实际一个月挣一万块，但合同上写的是两千块，那公司就按两千块给你交社保。这事儿，俺也不懂，反正就是挺复杂的。

俺听那会计说过，每个地方还有自己的算法。俺举个例子，比如说，有个叫四川的地方，那里2024年的社保，最低一个月要交四千五百多块，最高能到两万多块。这差距可真大嘞！要是你的工资比四千五百块还少，那也得按四千五百块来交。

那具体咋算呢？俺也说不明白，就知道是把每个险种的缴费基数和缴费比例加起来算。听起来就头大，这事儿还是得问那些懂行的人。

总之嘞，这公司交社保，是个好事儿，能给咱老百姓一个保障。虽然俺这不太懂这些个道道，但也知道这是国家为了咱好。咱们辛辛苦苦干活，不就是为了老了、病了能有个依靠嘛。这社保，就像那田里的庄稼，种下去的时候辛苦点，但收获的时候就能尝到甜头了。

俺就希望嘞，孩子们在外头打工，都能顺顺利利的，公司也能按规矩给他们交社保。这样，咱这些当的，在家里也能安心点。毕竟，孩子们好，咱才能好嘛！

这事儿嘞，说简单也简单，说复杂也复杂。咱老百姓嘞，也不用非得弄得那么明白，只要知道这是个好事儿就行了。有啥不清楚的，就去问问那些懂行的人，或者问问的干部，他们都知道。这年头，信息灵通着呢，啥事儿都能打听到。