离职社保还在公司正常吗？专业人士为你解答！

今儿个咱就来唠唠这个事儿，就是那个离职社保还在公司的那些破事儿。你说这年头，啥稀奇古怪的事儿都有，你说这人都走了，咋那社保还在公司那疙瘩呢？这不跟人死了钱没花了是一个道理吗？咱得说道说道。

先说这离职，离职不就是不干了嘛，跟那公司没关系了。就像分家过日子，各过各的，谁也别挨着谁。那这社保，社保是啥？社保不就是那啥，养老，看病，用的那些个钱嘛。这钱，年轻时候交上，老了有个着落，有个保障，不至于老了老了喝西北风。

这离职了，按说这社保也该挪窝了。咋还能在原来公司呢？这里头，道道可就多了。咱就拣几个主要的说道说道。

• 这头一个，可能是那公司的人事没整明白，迷迷糊糊地还在给你交着社保。
• 这第二个可能是啥呢，你还有工资没领完呢。工资没领完，你那社保公司就得给你交着。你想，那社保里头，有公司给你交的一部分，也有你自己个儿掏的那部分。你那工资还剩着，公司就能给你把你自己那部分也交了，这样你也不吃亏，公司也是按规矩办事。
• 还有这第三个，就是你那原公司和你通过气，暂时把你的社保关系放那。就跟那个，那啥，寄存东西似的，你把你的东西放他那，等你找到下家了，再把你的东西取走。

你说这事儿，搁咱年轻那会儿，哪有这么些个弯弯绕。干就干，不干就拉倒，没听说过还有这些个说头儿。现在这社会，真是啥事儿都有。这社保吧，说起来也是为了咱老百姓好，老了有个依靠，有个保障，不至于老无所依，老无所养，有个看病报销的地方，有个领养老金的地方。可这事儿办起来，咋就这么些个麻烦呢？

这离职社保还在公司，对咱老百姓来说，有利也有弊。利呢，就是你那社保没断，连续交着，等你到下家，还能接着续上。弊呢，就是你可能不知道，或者说不清楚这里头的道道，万一被坑了呢？所以说，咱得长个心眼儿，遇着事儿，多问问，多打听打听，别让人给忽悠了。公司也得注意，自己离职员工的信息别大意了，容易出乱子。

那要是真碰上这事儿了，咋办呢？咱也得有个章程。要我说，最简单的就是和那个公司的管人事的联系，说清楚。我这不干了，要找下家了，这社保不能再搁这了嘞，你得给我整明白，别耽误我事儿。要是公司犯糊涂，咱也好提醒提醒不是？

这公司的人事呢，也得麻利点儿，别拖拖拉拉的。人家都走了，你这社保还给人家交着，算咋回事儿？赶紧给人家办了，该停的停，该转的转，别整得大家都不痛快。不然公司可能惹上不小的麻烦。

当然了，这事儿还得看具体情况。要是你还有工资没领呢，那公司还得给你接着交。啥时候工资领完了，啥时候再停。这期间，你那社保还是你的，没丢，没少，你也不用担心。

这离职社保还在公司，看着是个小事儿，其实里头门道不少。咱老百姓，得多留个心眼儿，别让人给卖了还帮人数钱呢。这公司呢，也得规规矩矩的，别整那些个幺蛾子，到时候吃亏的还是自己个儿。你说是不是这个理儿？咱虽然没啥文化，这道理还是懂的，说一千道一万，社保是为了咱好，为了咱老了以后能过得舒坦点儿。这事儿，就得办得明明白白的，不能含糊，不能让人钻了空子，你们说，对不？

所以说来说去，这就是个明白账，只要公司不犯浑，咱自己心里也清楚，那这离职以后的社保，也就不是个啥大不了的事儿。该咋办咋办，清清楚楚，明明白白，谁也不吃亏，谁也不占便宜。老话不是说嘛，和气生财，和气生财！

今儿个就唠这么多吧，我嘴皮子都说干了，这都是我从别的地方看到的，再加上我的理解，这都说了1000多个字了，希望你们能听懂，能看懂，我也算没白费功夫。你们要是觉得说得还有点儿道理，就给我点个赞，谢谢你们啦！