最近公司新人问我广州深圳社保缴费基数的事儿，把我给问懵。平时都是财务在弄，我还真没仔细研究过这玩意儿。为不丢面子，我赶紧开始做功课！
恶补社保知识
我先是在网上到处搜资料，看一大堆官方文件和解读文章。那些专业术语看得我头都大。什么“社会平均工资”、“缴费比例”、“上下限”之类的，绕来绕去，感觉脑子都快打结。
摸索与实践
光看理论不行，还得实践出真知！我决定从自己的工资条入手。
- 第一步：找到工资条。我翻箱倒柜，终于找到最近几个月的工资条。（平时都不知道扔哪儿去……）
- 第二步：确认工资总额。工资条上项目太多，我仔细核对，找到“应发工资”这一项。
- 第三步：回忆缴费比例。我记得公司给我们讲过，但是具体比例记不清。我又去翻公司的员工手册，终于找到养老保险、医疗保险等等的缴费比例。
- 第四步：尝试计算。我拿着工资条，按照公式“缴费基数 x 缴费比例”一项一项地算。算好几遍，总觉得哪里不对劲。
求助与验证
自己折腾半天，还是没弄明白。我决定向财务部的同事请教。我找到平时关系比较好的财务小妹，把我的疑问和计算过程给她看。
她笑着告诉我，我的计算方法基本没错，但是忽略一个重要因素——社保缴费基数是有上下限的。
她给我解释，广州和深圳的社保缴费基数，都是根据当地的社会平均工资来确定的。一般来说，最低不能低于社会平均工资的60%，最高不能超过社会平均工资的300%。
她还告诉我，每年7月份，社保缴费基数都会调整一次，因为社会平均工资每年都会变。
听财务小妹的解释，我茅塞顿开！我又重新计算一遍，这回终于对上！
总结与分享
经过这回折腾，我对广州深圳社保缴费基数总算有比较清楚的解。以后再有新人问我，我就可以自信满满地给他们解释！
社保这东西，跟咱们每个人的生活息息相关。多解一些，总没坏处。这回也算是一个教训，以后不能再当甩手掌柜，对自己切身相关的事情还是上点心比较
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