单位和个人社保缴费比例一样吗？这些区别要知道！

说到社保，这玩意真是每个月工资条上的一道疤，看着就心疼。但没办法，这东西关乎到咱们的养老、看病，还是得搞清楚。今天我就来分享一下我最近研究社保单位和个人缴费比例的“血泪史”。

我对这玩意完全是懵的。就知道每个月工资会被扣掉一部分，具体扣多少，公司交多少，自己交多少，完全没概念。直到有一天，我心血来潮想看看自己以后退休能拿多少钱，这才开始琢磨起来。

摸索阶段

我先是在网上各种搜，什么“社保缴费比例”、“单位和个人缴费区别”之类的关键词，搜出来一堆文章，看得我头昏脑涨。很多信息都太专业，什么“缴费基数”、“统筹账户”、“个人账户”，听都听不懂。而且很多信息都对不上，有的说个人缴费比例是20%，有的说是8%，看得我更迷糊。

然后，我开始问身边的朋友、同事，结果发现大家也都是一知半解。有的说自己交社保，有的说公司全包，还有的说自己交的是“居民社保”，跟我们这种上班族交的“职工社保”不一样。问一圈，还是没搞明白。

实践出真知

后来我决定直接去社保局问问。你还别说，这一趟真没白跑。工作人员给我详细解释职工社保的构成，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。告诉我，我们个人只需要承担养老保险、医疗保险和失业保险的一部分，工伤保险和生育保险是完全由公司承担的。

工作人员还给我看一张表，上面清楚地列着各项保险的缴费比例。我这才知道，原来：

• 养老保险：公司缴16%左右（具体比例各地可能不一样），个人缴8%。
• 医疗保险：公司缴10%左右，个人缴2%+3块钱（大病统筹）。
• 失业保险：公司缴0.5%-1%，个人缴0.5%（有些地方个人不缴）。

这下总算清楚，我每个月工资条上扣掉的那部分钱，就是这三项保险的个人缴费部分。公司缴的那部分，虽然我们看不到，但实际上是比我们个人缴的多得多的。

总结

通过这回“实践”，我总算把社保单位和个人缴费比例这事儿给搞明白。虽然过程有点曲折，但结果还是好的。以后再看工资条，心里就有数，知道每一分钱都花在哪儿。也建议大家，如果对社保有什么疑问，最好还是直接去社保局问问，或者打12333社保热线咨询，比在网上瞎搜靠谱多。

再感慨一句，社保这东西，真是“痛并快乐着”。虽然每个月都要交钱，但想到以后老、病有个保障，心里也踏实点。希望大家都能好好交社保，为自己的未来负责！