2021年企业社保缴费有变化吗？最新政策解读！

wudiseo2025-02-08 15:49:039

又到交社保的时候，想想这事儿就头大。不过没办法，谁让咱是开公司的，这员工的社保可是不能马虎的。记得2021年那会儿，政策变动还挺频繁的，我可是好好研究一番，今天就跟大家伙儿唠唠我当时是怎么搞定企业社保缴费这档子事的。

摸清政策，心里有数

我也是两眼一抹黑，啥也不懂。后来才知道，2021年那会儿，国家为支持企业，出台一些阶段性的减免政策。我记得最清楚的就是，失业保险和工伤保险的费率降低，而且这个政策还延长到2022年4月30号。这对我来说可是个好消息，能省下不少钱！

这减免政策也不是一直都有的。到2021年1月1号，养老保险、失业保险、工伤保险这些就都恢复正常征收。我当时还特意去查查，确认这个消息，生怕搞错。

光知道政策还不行，还得知道具体咋操作。我当时可是没少跑腿，问这问那的。

第一步，算清楚缴费基数。这玩意儿可有讲究，不是随便报个数就行的。2021年底的时候，国家规定，企业职工基本养老保险的缴费基数下限，得按照全省的平均工资的60%来算。我当时就找我们省的统计数据，仔仔细细地算一遍，确保没算错。
第二步，搞清楚缴费比例。这块儿也是个麻烦事儿，不同类型的保险，比例还不一样。我记得当时养老保险的企业缴费比例，好像是16%还是多少来着，反正我是按照最新的规定来算的。
第三步，按时申报缴费。 这点很重要，千万不能拖，不然会有滞纳金的。我当时是每个月都定好闹钟，提醒自己去申报缴费，生怕错过时间。

在实际操作中，并没有上方罗列出来的那么简单。我当时还遇到一些小麻烦，比如说我们省发布通知缴费基数的文件中，国办发〔2019〕13 号文和人社部发〔2019这个两份文件，我必须得找到并且理解两份文件中的意思才能继续，不过还好是搞定。

缴费基数是让我最头疼的，每个员工的都不一样，因为我公司是2020年才开始成立的，所以2021年很多新员工，这些员工的缴费基数又得按照他入职的第一个月的薪资来计算。

2021年的企业社保缴费，对我来说真是一次“难忘”的经历。不过经过一番折腾，总算是把这事儿给搞定。现在想想，也没那么可怕，只要把政策摸清，按规矩办事，就没啥大问题。而且通过这回经历，我也算是对社保这块儿有更深的解，以后再遇到类似的问题，也就不慌。

这都是2021年的老黄历，现在的政策可能又有新的变化。大家伙儿还是要多关注最新的政策动态，别像我一样，拿着过时的经验去办事，那就闹笑话。