2017合肥社保缴费标准是多少？看这里就明白！

话说2017年那会儿，我刚到合肥没多久，人生地不熟的，最头疼的就是社保这些事儿。那时候不像手机上点一点就全搞定，啥都得自己跑腿。为弄明白社保缴费标准，我可是费老鼻子劲。

我在网上到处搜“合肥社保缴费标准”，结果弹出来一堆信息，看得我眼花缭乱。什么“缴费基数”、“上年度平均工资”、“缴费比例”……这些词儿，我当时是一个头两个大，完全搞不明白啥意思。

后来我琢磨着，这玩意儿还是得找官方问问才靠谱。于是我跑一趟社保局。你别说，这一趟还真没白跑。工作人员跟我解释一通，我才算稍微弄明白一点。

他们告诉我，合肥的社保缴费基数是根据上一年度全省的平均工资来定的。也就是说，每年这个基数都会变。2017年的时候，好像是参考2016年的平均工资，具体多少我记不清，反正我当时听到的数字是5107元。

然后，他们又跟我说，社保缴费基数是有上下限的。下限是平均工资的60%，上限是300%。也就是说，如果你的工资低于下限，就按下限交；如果你的工资高于上限，就按上限交。我记得当时算下来，2017年的最低缴费基数好像是4077元左右，最高的好像是两万多。

就是缴费比例。我记得当时养老保险是单位交16%，个人交8%；失业保险是单位交0.5%，个人也交0.5%。

• 养老保险：单位 16%，个人 8%
• 失业保险：单位 0.5%，个人 0.5%

当时我自己的工资不高也不低，所以就直接按我工资的那个比例交。虽说当时觉得每个月扣的钱挺肉疼的，但是想到老有个保障，心里也就踏实。

现在想想，那时候真是挺不容易的，啥都得自己一点点摸索。不过也正是因为有那段经历，我现在对社保这些事儿才门儿清！