淄博2019社保缴费标准公布！快看你每月要交多少钱！

话说去年，我那小公司要给员工弄社保，这事儿就落到我头上。作为一个从来没接触过这玩意儿的小白，我当时那叫一个头大。不过咱不能怂，硬着头皮也得上！今天就跟大家伙儿唠唠，我是咋一步步把这事儿给搞定的。

摸清头绪

第一步，那肯定是先搞清楚到底要交哪些钱，交多少。我记得是2019年那会儿，淄博这边刚出新的社保缴费标准。我赶紧去翻翻淄博人社局和医保局的通知，还真找到！

搜集信息

我记得当时看到的文件里头，提到“2019年度职工社会保险缴费及计发待遇基数”，这几个字眼儿。文件上还公布啥“全省全口径平均工资”，说是69136元。我当时就琢磨，这跟我这小公司有啥关系？

接着往下看，说是月缴费基数下限是3270元，上限是16347元。这下我心里稍微有点数，起码知道大概要交多少钱。

仔细研究

光知道个大概数还不行，还得弄明白具体咋算。我记得文件里还提到，企业职工的缴费工资基数下限是3465，上限是17325。这跟我之前看到的还不太一样，把我给整迷糊。

后来我又仔细看看，发现这俩数说的是一个事儿，只不过一个是针对所有参保单位的，一个是专门针对企业职工的。这下我才算彻底弄明白。

计算缴费金额

知道缴费基数，接下来就得算算具体要交多少钱。我记得文件里头列个表，把养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险、医疗保险这几项都给列出来。

• 养老保险：公司要交的钱最多，单位缴费比例是16%，个人缴费比例是8%。
• 失业保险：这个比例低点，单位缴费0.7%，个人缴费0.3%。
• 工伤保险：这个比较特殊，说是单位根据所在行业的标准缴费，我还得去查查我们公司属于哪个行业。
• 生育保险和医疗保险：这两个也有具体的缴费比例。

我拿着计算器，对着表格，一项一项地算，总算是把每个员工要交的社保费用给算出来。这可真是个体力活儿！

完成申报

算完钱，还得去社保局申报。我准备好各种材料，跑好几趟社保局，总算是把这事儿给办妥。现在想想，那段时间真是累并快乐着！

这事儿虽然麻烦，但只要一步一步来，总能搞定的。希望我这经历能给各位老板们提个醒，社保这事儿可马虎不得，早点弄清楚，省得以后麻烦！