公司交社保员工交多少？社保公司承担比例解读！

今儿个，俺就来跟大伙儿唠唠这个社保的事儿，这可是个大事儿，关系到咱们老百姓的切身利益。俺们嘞，好多人都不太懂这个，今天就让俺这个给大家好好说说，尤其是这个社保公司承担的事儿，到底是怎么个章程。

先说这个养老的事儿。人老了，总得有个依靠不是？这个养老保险嘞，就是给咱老了以后留条后路。听说现在，要是你给人家干活，你自个儿得出百分之八，你干活儿的那家，得出百分之十六，加一块儿就是百分之二十四了。你想想，这可不是个小数目，一个月下来，也得扣不少钱呢。不过，这钱也不是白交的，等你老了，干不动活了，每个月就能领到一笔养老金，也算是有了个保障。这公司，就得出大头，百分之十六，个人出小头，百分之八。

• 养老保险：公司出16%，个人出8%

再说说这个看病的事。人吃五谷杂粮，哪有不生病的？生病了就得看病，看病就得花钱。这个医疗保险嘞，就是为了减轻咱们老百姓看病的负担。听说现在，公司要出百分之十二，俺们个人只要出百分之二就行了，加一块儿是百分之十四。这公司出的钱嘞，可比个人多多了。有了这个医疗保险，看病的时候就能报销一部分费用，自己就不用掏那么多钱了。这公司出了大头，咱个人出小头，也算是公平合理。公司要交12%，咱们自己交2%。

• 医疗保险：公司出12%，个人出2%

还有嘞，这个失业的事。万一哪天活儿干不成了，没了收入，那日子可怎么过？这个失业保险嘞，就是为了防止这种情况发生的。要是你没了活儿干，每个月还能领到一笔失业金，虽然不多，但也能解燃眉之急。听说这个失业保险，公司和个人都要交钱，公司交得多一些，个人交得少一些，好像是零点几来着，记不清了，横竖加一块儿是百分之一左右。这个公司要出百分之零点七，俺们自己出百分之零点三。也挺好。

• 失业保险：公司出0.7%，个人出0.3%

除了这三个嘞，还有些别的，反正都是公司要出钱的，俺也记不太清楚了。不过有一点，就是这个保险嘞，是给职工上的，跟咱们关系不大，俺们种地的，还是得靠自己。

还有的人问嘞，这公司刚开张，还没招到人呢，是不是就不用交这个社保了？这可不成！人家说了，只要你开始用人了，哪怕就一个人，也得赶紧去给人家上保险。要是你这公司一个人都没有，那倒是可以先缓缓，等招到人了再去办也行。

还有人问，这社保公司承担的比例是多少？这个不同的保险不一样，养老的，公司要交百分之十六；医疗的，公司要交百分之十二；失业的，公司要交百分之零点七。还有工伤什么的，这个就更复杂了，根据你干的活儿的危险程度来定，反正都是公司出的钱，个人不用掏。

总之一句话，这社保公司承担的比例可不低，公司要给职工交的钱可不少呢。这也是为了保障职工的利益，让大家都能老有所养，病有所医，失业了也有个保障。咱老百姓嘞，一定要弄明白这些事儿，别让自己的权益受损了。

今儿个就说到这儿吧，俺这也说累了。大家伙儿要是还有啥不明白的，可以再去问问那些懂行的人。记住，这社保的事儿，可不是小事，一定要弄清楚，弄明白！