人力资源公司交社保合法吗？看看专家怎么说！

哎呀妈呀，今天咱就来唠唠这个人力资源公司给交社保的事儿。这事儿，好多出去打工的娃都弄不明白，今天我就给大家好好说道说道。

先说这个人力资源公司是个啥？俺也不太懂，听人家说是专门帮公司找人干活、发工钱、交社保的。你说这年头，啥事儿都有人帮你办，真是方便。但是这人力资源公司给交社保，到底靠不靠谱呢？

• 有的说是合法的。
• 有的说是违法的。
• 还有的说要看情况。

俺听着都晕，这到底咋回事儿？俺就去找了那个在城里打工，还读过几年书的他们，他给俺解释了一通。

他们说嘞，这人力资源公司给交社保，得看是啥情况。要是你跟一个公司签了合同，在那儿上班，但是公司把你的社保交给人力资源公司去办，这叫啥人事外包，这是可以的。就跟咱，你种地，但是请人帮你收割一样，没毛病。

但是，要是你跟那个公司没啥关系，你也没在那儿上班，就是为了交个社保，然后找个人力资源公司挂靠，这就不行了。他们说这叫啥“骗保”，是要被抓的！俺一听，吓了一跳，这可使不得嘞！咱，本本分分，可不能干这种违法的事儿。

他们还说，有的公司嘞，它在别的地方有注册，但是在你干活的地方没有。然后，它就找个人力资源公司帮你交社保。这种事儿，说合法也行，说不合法也行，反正挺复杂的。俺就想，这些，规矩真多！

俺还听说，有的人力资源公司，专门干这个代缴社保的活儿。他们收点钱，就帮你把社保给交了。这事儿，听起来挺方便，但是俺总觉得不太踏实。你想，这社保可是关系到咱以后的养老、看病的大事儿，还是得找个正经的公司，好好上班，让公司给交才放心。

反正嘞，俺是弄不明白这些事儿了。俺就觉得，不管咋样，咱都得守规矩，不能干违法的事儿。社保这个东西，还是很重要的。年轻的时候交了，老了才能有个保障。要不然，老了没钱看病，没钱吃饭，那可咋办？

咱再说说这个社保，这个事儿也是说来话长。不少人说这个人力资源公司代缴，不可靠，也搞不懂。但俺知道，这个社保，跟咱们老百姓可是有大关系。你说，要是没有社保，以后老了，生病了，那可咋整？的老李头，就是因为年轻时没交社保，现在老了，生病了，没钱看病，那日子过得，真是苦！

所以说嘞，这个社保，还是得交。不过，咱也得擦亮眼睛，别被那些不正经的人力资源公司给骗了。那些公司，说得好听，什么都能办，就是想赚你的钱。到时候，社保没交上，钱也没了，那可就亏大了！

俺还听说嘞，现在还有一种情况，就是你跟一个公司签了合同，但是这个公司呢，它不直接给你交社保，而是把你的社保交给一个人力资源公司去办。这种事儿，听起来好像也挺正规的，但是俺还是觉得不太放心。你想，你的社保，交给别人去办，万一出了啥问题，你找谁去？

所以说嘞，这个社保的事儿，还是得自己多留个心眼。找工作的时候，一定要问清楚，社保是怎么交的，是公司直接交，还是交给人力资源公司去办。要是交给人力资源公司去办，还得问清楚，这个人力资源公司靠不靠谱，有没有资质。这些都问清楚了，才能放心嘞！

说了这么多，俺也说累了。反正，这个人力资源公司交社保的事儿，挺复杂的。咱老百姓，也搞不懂这些弯弯绕绕。但是俺就记住一点，找工作，一定要找正经公司，社保的事儿，一定要问清楚，不能马虎！这样，才能保障咱自己的利益嘞！

好了，今天就唠到这里吧。俺也该去做饭了。希望俺说的这些，对大家伙儿有点用。记住，社保的事儿，可不能马虎！