公司新员工增购社保常见问题解答，看完你就明白了！

哎呀妈呀，今儿个我就来给你们唠唠，这公司里头来了新员工，给人家买社保的事儿。这事儿，说大不大，说小也不小，可得整明白了！

咱先说说这社保是个啥？就是那个啥，五险一金，老百姓都说那个！就是给员工的一个保障，有个啥病嘞灾嘞的，国家给兜点底。这新员工来了，公司就得给人家买，这是规矩，谁也跑不了！

那咋买呢？这事儿，得公司的人事去办。俺们那个二丫头，就在镇上一家公司干人事，她跟我说过。 新员工入职，公司给员工买社保，天经地义，这是国家规定的。

公司新员工增购社保，第一步，得准备一堆材料。这材料可多了，咱也记不住那么多。

• 公司那个啥，营业的执照，就是证明你这个公司是正经开公司的。
• 还有个啥代码证，唉，就是公司的身份证，证明公司身份的，也得拿着。
• 还有那个税务的啥登记，就是说你这个公司是交税的，都得准备好。

这些材料都弄好了，就得去那个啥，社保局。就是管社保的那个地方，去那里开个户头。开户头的时候要填个表，就是说你这个公司要给员工买社保了，得把公司的情况填上。那些材料要交上去，人家看了没问题，这户头就开好了。

开了户头，这新员工的信息就得报上去。啥名字，身份证号嘞，都得告诉社保局。社保局把这些信息一弄，这新员工就算是有社保了。这员工要上班满一个月才能给买那个社保，这是规矩。

那这社保啥时候能买上呢？这个，每个地方还不一样。有的地方是这个月弄好了，下个月就能买上。有的地方呢，是这个月弄好了，这个月就能买上。这都得问问当地的社保局，他们说了算。公司买社保是必须的，不给员工买社保的公司不是好公司。而且国家规定，员工上班了，就得给买，要不就是犯法了！

俺们村那会儿，有个小伙子，去外地打工，公司就没给他买社保。结果呢，干活的时候受了伤，公司不管，自己掏钱看病，花了老鼻子钱了。你说这事儿，要是买了社保，哪能这样嘞！这公司不给员工买社保，净坑人！

所以嘞，这公司新员工增购社保的事儿，可马虎不得。公司得按规矩办，新员工呢，也得知道自己有这个权利。这社保，就是个保障，有了它，心里头踏实。咱老百姓，不就图个安心嘛！公司给新员工买社保，这事就得这么办！

今儿个就说这么多吧，俺这嘴皮子都说干了。你们要是还有啥不明白的，就去问问你们那儿的社保局，他们懂得多。记住，公司给新员工买社保，那是必须的！这是好事，对大家都有好处！

这年头，找个工作不容易，公司可得对员工好点。这社保，就是对员工好的一种方式。 你们说说，是不是这个理儿？

公司给员工买了社保，员工干活也有劲头，这公司才能越来越好。公司好了，员工也能多挣点钱，这日子才能越过越红火！所以，公司新员工增购社保，这是个双赢的事儿！