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新公司成立当月社保不交行吗?后果很严重!

哎呀妈呀,这新公司成立当月社保的事儿,可真愁人!俺们村那二愣子,前阵子不是开了个啥公司嘛,这不,就为了这社保的事儿,天天跑得脚都快断了。你说说,这新开的公司,到底要不要给员工交那个啥社保嘞?

俺也不懂这些个弯弯绕,就听人家说,这社保,还挺重要的,说是啥保障。那二愣子一开始也不当回事儿,觉得才刚开张,等以后再说呗。结果,没过几天,就有人找上门来了,说是啥社保部门的,凶巴巴的,吓死个人!

后来,俺们就去问了那几个上过学的娃,他们说,这新公司嘞,是得给员工交社保的。俺就纳闷了,这刚开张,连个员工都没有,难道也得交?

  • 那几个娃说,只要是公司,就得去登记,就跟上户口似的。
  • 登记了就得交社保,这是啥规定,俺们也不懂。
  • 说是啥法律规定的,不交还不行。

这下可把二愣子给急坏了,你说他这公司,就他一个人,光杆司令一个,也得交?那几个娃说,那也得交,先交着,以后招了人,再一起交。

俺们就想了,这新公司成立当月社保,到底咋交嘞?那几个娃又说了,得去那个啥社保局,办啥手续,填啥表格,俺们一听就头大!这年头,干点啥事儿都这么麻烦!

后来,二愣子就去了,跑了好几趟,总算是把这事儿给弄明白了。说是这个月开了公司,就得这个月去交,晚了还不行,还得交那个啥,啥滞纳金,一听就不是啥好东西!

俺们嘞,最怕跟这些个部门打交道了,规矩多,手续多,跑断腿都办不完事儿!你说这二愣子,开个公司容易嘛他,还得为了这社保跑前跑后的。这万一要是交不上社保,又咋弄?

那个社保部门的人说了,要是公司不按时交社保,就要罚款。这个罚款,可比社保还贵,还得交什么滞纳金,听着就吓人!俺们也打听了,万一这个公司实在交不上社保,那咋整?

那几个上过学的娃还说了,这员工也可以去告,一告一个准,公司还得赔钱,严重的,还要负法律责任,说不定还得坐牢呢!俺滴个亲娘嘞,这开个公司,风险还挺大!

新公司成立当月社保,可真是个麻烦事儿!俺们村那几个刚开了小买卖的,也都开始合计这事儿了。都怕自己不懂规矩,到时候吃亏。这年头,干点啥都不容易嘞!

俺们还听说,不光是新公司,就是那些个试用期的,还有实习的,也都得交社保。你说这,刚去上班,还没咋干活呢,就得先交钱,这上哪儿说理去!

还有那个,干了一个月就要走的,那个月的社保也得交。俺们村有个小伙子,就是这样,干了一个月,觉得不合适,就走了。结果,公司还给交了一个月的社保,说是啥规定,不交不行。这小伙子还挺高兴,说白捡了一个月社保。

言而这新公司成立当月社保,是必须得交的!不管你公司几个人,哪怕就一个人,也得交!这是规矩,谁也跑不了!俺们村那二愣子,现在每个月都按时去交,再也不敢马虎了!他说,这社保,就像那护身符,虽然麻烦点,但关键时候能保命!

这事儿嘞,俺就说这么多。俺一个,也不懂啥大道理,就知道这规矩是死的,人是活的。咱老百姓嘞,还是得守规矩,按章办事,才能安安稳稳地过日子!这新公司成立当月社保的事,大家伙儿可得记住了,别到时候吃了亏都不知道咋回事!

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