公司社保必须办理吗？不办会有什么后果？

哎呦喂，今儿个咱就来说说这个公司社保，这玩意儿到底是不是必须要办的。

先说这个社保是个啥？社保就是国家给咱老百姓的一个保障，啥养老嘞、看病嘞、失业嘞、生娃嘞，还有那个干活伤着了，都能给报点儿。你说这玩意儿好吧？那肯定是好的，对咱老百姓来说，那可是个顶好的东西。

那这个公司给员工办社保，是不是必须的呢？这个还用说吗？那肯定是必须的嘞！这可是国家规定的，哪个公司敢不办？那不是找罚吗？

你听好了，这国家可是有规矩的，那个什么法来着，第八十四条说得可清楚了：要是哪个公司不给办社保，那社保局的人就得让他们改，要是不改，哼，那就得罚款！罚多少？那可不少呢，得是你该交的那个钱的一倍到三倍！你说吓人不吓人？还不止这些呢，那个管事儿的，还有那些有责任的人，也得跟着罚，每个人都得罚个五百到三千的！

咱再说说，要是不办社保，那都有啥坏处？

• 第一个，那老了可就没钱拿了，看病也没人给报销了。你想想，辛辛苦苦干一辈子，老了连个养老钱都没有，那可咋整？
• 第二个，有些地方嘞，你要是没社保，连房子都买不了，户口也落不下来。这可不是闹着玩的，现在这房价多贵嘞，没个社保，你连买房的资格都没有，那以后你住哪儿去？

还有嘞，那个什么《劳动合同法》也说了，要是公司不给员工办社保，员工是可以不干的，并且还能让公司给赔钱！这叫什么？这叫经济补偿！

你再想想，公司要是不给员工办社保，那对公司有啥好处？一点儿好处都没有！还会惹来一堆麻烦呢！

这事儿是违法的，国家可不让这么干。那个什么《中华人民共和国社会保险法》第六十六条也说了，单位要是不及时交社保，那就是违法的！你说这公司能不怕吗？

还有嘞，那个什么《中华人民共和国劳动法》第七十二条也说了，公司和员工都必须要参加社保。这可是国家规定的，谁敢不听？

这个公司社保嘞，那是必须要办的，不管是对员工还是对公司，那都是有好处的。这公司要是敢不办，那后果可是很严重的，不仅要罚款，还要赔钱，甚至可能还要坐牢呢！所以说，这社保可是个大事儿，千万不能马虎！

说了这么多，我也口干舌燥的了。你们可都听明白了吧？这公司社保嘞，必须办！不办不行！

好了，今儿个就说到这儿吧。你们要是还有啥不明白的，就去问问那些懂行的人。我一个，能知道的也就这些了。

希望大家伙儿都能有个保障，老了能有个依靠，看病也不用愁，这日子才能过得舒坦！公司社保必须办理，这是为大家好！