公司每月发多少社保比较划算？老员工教你计算！

今儿个我就来跟大家伙儿唠唠，这个公司每月发多少社保的事儿。这可是个大事儿，关系到咱们每个人的钱袋子呢！

俺们嘞，好多人都在外头打工，每个月都得交那个啥，社保。可是，这玩意儿到底咋回事，咋算的，好多人都弄不明白，稀里糊涂的。

俺有个侄女儿，前些日子还问我呢，说她那公司，每个月都从她工资里头扣钱，说是交社保，可她也不知道扣了多少，够不够。你说这事儿，是不是挺愁人的？

我听人家说，这社保，里头名堂还不少呢！有啥养老的，看病的，还有啥丢了工作的，生娃儿的，好几种呢！

• 养老保险：这个就是等你老了，干不动活儿了，国家每个月给你发点钱，让你能吃上饭。
• 医疗保险：这个就是你生病了，去医院看病，能报销一部分钱，让你少花点冤枉钱。
• 失业保险：这个就是你工作丢了，一时半会儿找不到活儿干，国家给你点钱，让你能先对付一阵子。
• 生育保险：这个就是女人生娃儿的时候，能给报点钱，还能休息些日子。

那这公司到底每个月给咱交多少社保呢？我听人家讲嘞，这个还真不是个准数儿，跟你的工资有关系。你工资高，交的就多；工资低，交的就少。

我还听说嘞，这个公司交大头，咱自己交小头。就拿那个养老的来说吧，公司得交百分之十八，咱自己交百分之八。也就是说嘞，要是你一个月挣一千块钱，公司就得给你交一百八十块钱的养老保险，你自己呢，就得交八十块钱。

其他的几个，也都是这么算的，不过比例不一样。那个看病的，公司得交百分之十，咱自己交百分之二，还得再加三块钱；那个丢了工作的，公司交百分之一，咱自己交百分之零点五；那个生娃儿的，公司交百分之一，咱自己不用交。

这么一算嘞，还真是不少钱呢！我侄女儿一个月工资三千多，七扣八扣的，到手里也就两千多块钱了。她说，要是公司不给交社保，能多给她五百块钱呢！

你说，这事儿，咋整？要是不交社保，现在是能多拿点钱，可是以后老了，病了，没工作了，可咋办？这社保，就像是给自己留个后路，现在少拿点，以后有个保障。

我跟我侄女儿说，这事儿你可得想清楚了。虽然现在少拿点钱，可是以后有个啥事儿，还有个依靠。她说她再想想，也对，这事儿是得好好想想。

我还听说嘞，有些公司嘞，为了少交点钱，就给员工少报点工资。比如说，你一个月挣五千，他给你报三千，这样他就能少交点社保。这可是不对的！这是坑人呢！要是被发现了，还得罚款呢！

所以嘞，大家伙儿都得擦亮眼睛，看看自己的工资条，看看公司每个月到底给自己交了多少社保。要是发现不对劲儿，就得赶紧问问，别让自己的钱白白没了！

我这，也说不明白啥大道理，就知道这社保嘞，对咱老百姓来说，是个好事儿。虽然现在少拿点钱，可是老了，病了，有个保障，心里头踏实。公司每个月都得给咱交社保，这也是他们的责任，不能少交，更不能不交！

说了这么多，也不知道说明白了没有。反正，大家伙儿都长点心眼儿，别让自己的钱白白打了水漂。这年头，挣点钱不容易，每一分钱都得花在刀刃上！

好了，今儿个就唠到这儿吧。我这，也没啥文化，说的不对的地方，大家伙儿多包涵嘞！