公司社保和补偿问题咋处理？这几个点要注意！

今儿个俺就来跟大家伙唠唠这个公司社保和补偿的事儿。这年头，在外头打工不容易，这些个事儿嘞，咱可得弄明白了，要不然吃亏的可是咱自个儿。

先说说这社保吧，这可是个顶顶重要的东西。俺们辛辛苦苦干活，不就图个老了有个着落嘛。这社保，就跟那养老的钱似的，现在交了，以后老了就能领，还有那看病的钱，也能报销点儿。要是公司不给交，那可不成！

俺听说嘞，这要是公司没给咱交社保，咱是可以不干的，还能找公司要钱哩。这钱，叫啥子经济补偿金。他们那些个文化人说的，俺也记不太清，反正就是公司得给咱钱！

这咋算呢？俺也问过那几个上过学的娃子，他们说，是看你在公司干了几年。干一年，就给一个月的钱。要是干了半年多，就算一年。要是干了还不到半年，就给半个月的钱。这钱，可不能少给喽！

• 干一年，给一个月
• 半年多，算一年
• 不到半年，给半个月

还有嘞，这要是公司不要咱了，让咱走人，那也得看看是啥原因。要是公司没道理的就把咱给撵走了，那除了上边说的那个经济补偿金，还得给咱点儿别的钱。俺也说不上来叫啥，反正就是不能白白让人给欺负了！

但是，这事儿也不是说干就干的。咱，也得手里头有点儿啥证据才行。要不然，人家公司不认账，咱也没处说理去。

比如说，那啥劳动合同，就是咱跟公司签的那个纸，上头写着咱啥时候去上班的，一个月给多少钱啥的。那个可得留好了，要是丢了，可就麻烦了！

还有那啥工作牌、考勤表，就是证明咱在那公司干过活的东西。还有那个工资卡，就是每个月公司给咱发钱的那个卡，那些个都能证明咱在那干过活。

这些个东西嘞，都得收好了，关键时候能派上大用场。

要是公司真不给咱交社保，或者不给咱钱，咱也别慌。先跟公司好好说说，看看能不能把事儿给解决了。要是不行嘞，咱就去那啥劳动监察大队，找他们去！他们是专门管这个的，能给咱做主。不过这个名字太拗口，俺们村都叫他们“讨薪办”！

俺有个老姐妹，她儿子就在外头打工，公司好几年都没给他交社保。后来，他儿子不想干了，就去找公司要钱。公司不给，他就去了那个“讨薪办”， 告了公司。公司还是把钱给补上了，一分都不少！

所以说嘞，这社保和补偿的事儿，咱可得重视起来。别稀里糊涂的，让人给坑了。咱的血汗钱，可不能就这么白白没了！

俺再给你们说说遇到这档子事，咋办：

• 留好证据：啥劳动合同、工作牌、考勤表、工资卡，都收好了！
• 跟公司好好说：别一上来就吵吵，先好好说说，看看能不能把事儿解决了。
• 找人帮忙：要是公司不讲理，就去找“讨薪办”，他们能帮咱！

最后嘞，俺再啰嗦一句，这外头打工不容易，咱自己个儿得多长个心眼儿。这公司社保和补偿的事儿，可得弄明白了，别到头来吃亏的是咱自己！好了，俺就说这么多，希望对你们有点儿用。这天也不早了，俺得回去喂猪了！