公司社保会计分录的正确做法，附详细步骤！

今儿个咱就来唠唠这个“公司社保 会计分录”的事儿。这玩意儿，听着就让人头大，啥分录不分录的，俺也不懂。不过，这年头，啥事都得整个明白，要不咋跟上时代呢？

这公司给员工上社保，是好事儿！咱老百姓，有个啥头疼脑热的，也能有个着落。这个社保嘞，就是给咱一个保障，老了也有个依靠，不用全指望儿女。国家让公司给上社保，那公司就得出钱。这钱，公司得记账，要不时间长了，谁还记得这钱花哪儿去了？

这记账，就得说到“会计分录”了。这四个字，俺是听人家说的，说这是会计干的活儿。咱也不懂会计，俺就估摸着，这分录就是把钱的来龙去脉给记清楚了，就像咱平时记账一样，买了啥，花了多少钱，都得写在本子上。这公司记账也一样，只是他们用的词儿，咱听不懂罢了。

听说，这个社保的会计分录，还分好几种情况。这公司记账，还挺麻烦的！

第一种，交社保的时候咋记。

公司交社保的时候，这钱就从公司账户里划走了。交社保，那可得一笔一笔的记清楚。公司出一部分，叫啥“单位部分”，员工自己也得掏一部分，叫啥“个人部分”。这钱从公司账户里走了，就得记下来。他们说，这叫“借”啥“应付职工薪酬-社保（单位部分）”，还有啥“其他应付款-社保（个人部分）”，然后再“贷”啥“银行存款”。这都是啥跟啥嘞，咱也听不懂。反正就是公司出钱了，得记下来，员工自己出的，也得记下来，然后总的钱数，从银行里扣，也得记下来。这么一弄，账就平了，钱也对得上了。

第二种，计提的时候咋记。

啥叫“计提”？俺也不懂。估摸着，就是还没交钱，先算一算要交多少钱。这还没交钱呢，也得记账。他们说这叫“借”啥“管理费用”，如果是卖东西的，那就记“销售费用”，然后“贷”啥“应付职工薪酬—工资”。这又是啥意思呢？咱也搞不明白。反正就是，还没交钱，先算一算，也得记下来。

• 这公司交社保，钱是从公司走的。
• 员工自己也得掏一部分钱。
• 公司记账，得把这些都记清楚了。
• 会计分录，就是把钱的来龙去脉记清楚。
• 还没交钱，先算一算，也得记账，叫“计提”。
• 这会计的事儿，真是麻烦！

还听说有人用软件记账呢！这年头，啥都用电脑了。先打开那个软件，找到啥“会计分录”的那个地方，然后在“借方”写上花了多少钱，再在“贷方”写上这钱是咋来的。这不就跟咱写账本一个道理嘛！

比如说有个公司，给员工发工资，发10000块钱，这个社保要交1500块钱，公司出1000块，员工自己出500块，扣完社保还有个税，1100块，还给了1400的什么补贴。这一大堆数字，听着都晕！但是不管咋样，都得记到账本上。要不，这钱花了多少，还剩多少，谁能说得清？

还有在计提社保费用时，要写什么“管理费用——社会保险费”，还要写“应付职工薪酬——社会保险费（单位）”。这些词儿，俺是真不懂，不过意思俺明白，就是公司要出多少钱，得记清楚。

这公司社保的会计分录，说来说去，就是公司给员工上社保，得把这钱的来龙去脉记清楚了。不管是交钱的时候，还是算账的时候，都得记下来。这样，公司花了多少钱，员工自己出了多少钱，就都清清楚楚了。这会计分录，虽然咱听不懂，但道理咱明白，就是记账！把账记清楚了，啥时候都不怕！

说了这么多，俺这也累了。这公司社保会计分录，可真是个麻烦事儿！不过，再麻烦也得弄明白，要不这账乱了，公司不就得亏钱了吗？