公司职工缴社保多少钱？不同地区标准不同！

今儿个咱就来唠唠这个公司职工缴社保的事儿。这社保，可真是个顶顶重要的东西，关系到咱们老百姓的切身利益。你们这些在公司上班的娃子们，可得把这事儿弄明白了！

先说说这社保是个啥玩意儿？说白了，就是国家给咱老百姓的一个保障，生了病、老了、没工作了，都能有个依靠。这社保里头嘞，有五样东西，叫啥“五险”，分别是：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、还有那个生育保险。这几样东西嘞，可都是好东西，对咱老百姓来说，那可是顶顶有用的。

那这社保咋缴呢？这钱又交给谁了呢？这你就不懂了吧，听我慢慢给你掰扯掰扯。这社保的钱嘞，一部分是公司给你缴，一部分是你自己掏腰包。这缴多少呢，每个地方还不一样，得看当地的规定。国家定的政策，咱省的政策可能还不一样呢！我听说像那些个大城市，工资都高，北京、上海的，那缴的基数肯定比我们这些小地方要高，人家平均工资在那摆着呢！还有就是，你工资高，缴的就多，工资低，缴的就少。反正，你挣得多，就多交点，挣得少，就少交点。国家也说了，最低不能低于啥平均工资的60%，最高也不能超过平均工资的300%，这个“平均工资”也是年年都变的，国家政策调整，那肯定就跟着变了呗。反正这个事情比较复杂，你们要自己去弄清楚，别稀里糊涂的。

我听俺们会计说，他算了算，说是公司和个人交的那一部分还不一样。我估摸着大概就是你自个儿掏一小部分，公司给你掏一大部分，具体是多少咱也不懂。俺们村会计还说，要是每个月挣3500块钱的话，那养老保险公司得给你交600块，你自己交240块；失业保险呢，公司交45块，你自己交15块；工伤保险公司交30块，你不用交；生育保险公司交24块，你也不用交；医疗保险公司交300块，你自己交60块再加3块钱。这么算下来，公司一个月就得给你交一千多块钱的社保，你自己呢，一个月也得掏个三百多块。但是这是俺们村的那个标准，具体的呀，得根据你们自己当地来算，反正肯定是不一样的。

我就记得那会儿，俺们村那谁家的小子，在外面打工，一个月也能挣个几千块钱，可是到头来，到手的钱也没多少。我问他咋回事，他说都扣了社保了。我就跟他说，你这社保可不能不缴，这可是关系到你以后的事儿。你现在年轻，可能觉得这社保没啥用，可等你老了，干不动了，你就知道这社保的好处了。那时候，你每个月都能领到养老金，看病也能报销一部分，这不比啥都强？

• 养老保险：这个就是等你老了，干不动活了，每个月给你发点钱，让你能吃上饭。
• 医疗保险：这个就是你看病的时候，能给你报销一部分医药费，减轻你的负担。
• 失业保险：这个就是你万一哪天丢了工作，还能领点钱，不至于饿肚子。
• 工伤保险：这个就是你在工作的时候，万一受了伤，能给你点补偿。
• 生育保险：这个就是女人生娃的时候，能给点补贴，也算是一点心意。

我再说说这“五险”的具体用处。就拿这养老保险来说吧，你年轻的时候每个月缴一点，等你老了，退休了，每个月就能领到一笔养老金。这养老金的多少，跟你缴的年限和缴的金额都有关系。你缴的越多，缴的年限越长，你以后领的养老金就越多。所以说，这社保还是要早点缴，多缴点，这样你以后才能过上好日子。这医疗保险也一样，你现在每个月缴一点，等你生病住院了，就能报销一部分医药费。这样一来，你就不用担心看不起病了。这失业保险呢，就是万一你哪天丢了工作，还能领点失业金，至少能让你有口饭吃。这工伤保险和生育保险，也是一样的道理，都是为了保障咱老百姓的基本生活。

言而这公司职工缴社保，可是个大事儿，你们这些在公司上班的娃子们，一定要重视起来。这社保，可是关系到你们的切身利益，你们可不能马虎大意。一定要弄清楚自己该缴多少，公司该缴多少，别让自己的权益受到了损害。这社保缴了，对你以后可是有大大的好处，别等到老了才后悔！

唉，说了这么多，我也口干舌燥的。今儿个就先说到这儿吧，你们要是还有啥不懂的，就去问问你们公司的人事，他们肯定比我清楚。记住喽，社保这事儿，可马虎不得！