公司买社保标准是什么？不清楚的看这篇文章！

这说到公司买社保的事儿，俺可得好好跟你们唠唠。你们年轻人嘞，别以为现在年轻力壮，就不把这社保当回事儿！这可是关系到你们老了以后的日子咋过的大事儿！

俺们那会儿，哪有啥社保嘞，都是土里刨食，老了就靠儿女养着。现在时代不一样了，进城打工，进了公司，都得交社保。这个公司买社保标准，也是有讲究的，不是瞎来的！

俺听人家说，这个公司买社保，最低不能低于那个啥，上一年全市工人平均工资的百分之六十，最高呢，也不能超过百分之三百。这叫啥？这叫上下限！打个比方，要是去年大家伙儿平均一个月挣一千块，那公司给你交社保，最少也得按六百块钱的标准交，最多不能超过三千块。听明白没？

还有嘞，这个公司买社保标准还跟你们的工资有关系。新来的娃儿，就按你进公司的第一个月的工资来算。那些老员工呢，就按他们去年一年平均下来每个月挣多少钱来算。当然了，还是有那个啥上下限的。

再说说这公司买社保都买些啥。主要有这么几样：

• 一个是养老保险，这是为了你们老了以后有口饭吃。
• 一个是医疗保险，这是为了你们有个头疼脑热的，看病不至于掏光家底儿。
• 还有一个叫失业保险，万一哪天你丢了饭碗，还能领点儿救济金，不至于饿肚子。
• 另外还有工伤保险和生育保险，工伤保险就是你在干活的时候受了伤，公司得给你负责；生育保险就是女人生娃的时候，可以报销一些费用，这个好，这个好！

至于这个钱咋交，俺也打听清楚了。就拿养老保险来说吧，公司要出大头，得交百分之二十，你们自己呢，就掏个百分之八。医疗保险，公司交百分之十，你们自己交百分之二，还得再加三块钱，好像是啥大病统筹。失业保险，公司交百分之一，你们自己交百分之零点二。那工伤保险和生育保险，就全靠公司掏腰包了，你们不用管！

俺听说每个地方的规矩还不太一样，俺说的是俺们这儿的情况。反正不管咋说，公司都得给你们交社保，这是国家规定的，谁也不能赖！

你们也别嫌麻烦，觉得每个月工资里扣了钱心疼。这都是为了你们好！现在交了社保，以后老了、病了，才能有个依靠。要不然，到时候哭都来不及！

俺还听说，有的地方还公布了去年的啥平均工资，还有今年的工资福利待遇标准。就拿天津来说吧，他们那儿的企业职工社保缴费基数，最低是5013块，最高是25065块。这数字可真不小嘞！

还有，这个公司买社保的具体交多少钱，还得看当地去年的平均工资、还有什么社保基数、还有各种保险的交钱比例来算。这个俺就弄不太明白了，太复杂了！反正你们只要知道，公司必须给你们交社保，而且不能少交就行了！

俺这，说了这么多，也不知道你们听没听明白。反正，这社保的事儿，你们可得上点心！别等老了，两手空空，那时候后悔都来不及！

你们这些年轻人嘞，别看现在挣得多，花钱也大手大脚的。要学会过日子，该花的钱要花，不该花的钱就省着点儿。特别是这个社保，一定要让公司给你们交上！这是对你们自己负责，也是对你们的家人负责！

俺就说这么多吧，再说多了，俺这脑子也转不过来了。你们要是还有啥不明白的，就去问问那些懂行的人。记住俺一句话：公司买社保，这是大事儿，马虎不得！