公司不买社保离职怎么申请补偿？方法分享！

哎呀妈呀，这年头，啥事儿都有！今儿个我就跟大家伙儿唠唠，这公司不给买社保，咱要是走了，到底该咋办？

先说这社保，那可是个好东西！咱老百姓，有个头疼脑热的，去医院看病，社保能给报销不少钱呢！还有，等咱老了，干不动活儿了，每个月还能领点养老金，这日子也能过得下去。要是没个工作，那失业了也能领点钱，不至于饿肚子。这女人生娃，也能报销，你说这社保是不是顶顶重要？

可偏偏有些公司，心眼儿坏得很！为了省几个钱，就不给员工买社保。你说这叫啥事儿？这不是坑人吗！咱辛辛苦苦给他们干活，到头来连个保障都没有，这良心都让狗吃了吗？

前些日子，我那大侄女儿就跟我诉苦，说她那公司，抠门得要死，死活不给买社保。她在那儿干了三年了，一直都是这样。你说这三年，得少多少钱嘞！她一个女娃娃，以后生孩子咋办？老了咋办？想想都愁人！

这公司不给买社保，咱也不能就这么算了！咱得维护自个儿的权益！要是公司不给买社保，咱要是想走了，这叫“解除劳动合同”。

• 第一，咱可以去找公司理论，让他们给补上。这社保，最多能补两年的，可得抓紧时间。
• 第二，要是公司不听，咱就去劳动监察大队告他们！让他们知道知道厉害！
• 第三，还可以去申请那个啥劳动仲裁。这玩意儿我也不是很懂，反正就是找个说理的地方，让上面的人给咱评评理。

我可是听说了，这公司要是不给买社保，咱要是走了，他们还得赔咱钱呢！这赔多少，得看情况。反正就是，咱不能白白吃亏！

还有嘞，我听说，要是公司不给买社保，咱走了，还能多要一年的工钱当作补偿！这可不是个小数目！咱可得记住了！

不过，要是公司没买社保，但是及时给补上了，咱就不能要赔偿了，只能让他们把这社保给补齐了。可要是咱因为这事儿跟公司闹掰了，那这赔偿还是得要的！

你说这些公司，咋就这么不让人省心呢？好好给员工买个社保，能咋地？非得整这些幺蛾子！

咱老百姓，挣点钱不容易，可不能让他们给坑了！这公司不买社保离职，咱就得按照上面的法子来，让他们知道知道，咱也不是好欺负的！

不过话说回来，这事儿也挺麻烦的。咱还得搜集啥证据，证明咱在那儿上过班。这年头，干啥都不容易嘞！

所以嘞，我劝大家伙儿，找工作的时候，可得擦亮眼睛！别光看给多少钱，还得看看公司靠不靠谱，给不给买社保。这可是关系到咱以后的日子呢！千万不能马虎！

这年头，啥都得靠自己。咱自己得懂点法，才能不被人欺负。这公司要是不给买社保，咱就得硬气点，跟他们斗到底！

大家伙儿都记住了吗？这公司不给买社保，咱可不能就这么算了！一定得维护咱自个儿的权益！