公司交多少社保比例是多少？看完这篇文章就懂了！

今儿个咱就来嘮嘮这个“公司交多少社保”的事儿。俺也不懂啥大道理，就知道这个社保嘞，跟咱老百姓的日子可是紧紧地连着呢。

这社保嘞，说白了就是国家给咱老百姓的一个保障，有个啥头疼脑热、或者老了干不动活了，也能有个依靠。听说这玩意儿，公司得出一大半，咱自己呢，就掏一小部分。

俺听人家说，这个社保里头，有个叫养老保险的，说是公司要出百分之十六，咱自己出百分之八。俺也搞不明白这些个数，反正就是公司出大头，咱自己出小头。这不挺好嘛，等咱老了，走不动路了，还能有个钱养老，不用光指望儿女不是？

还有那个叫啥医疗保险的，说是公司要出百分之十，咱自己出百分之二。这个医疗保险嘞，就是咱看病的时候能报销一部分钱，少花点冤枉钱。你说，这年头，谁还没个三病两痛的，有这个医疗保险嘞，咱心里也踏实点。

除了养老和医疗，还有啥失业保险，这个是公司出百分之零点八，咱自己出百分之零点二。说是咱要是哪天丢了饭碗，还能领点钱，不至于饿肚子。这世道，谁知道明天会咋样呢，有这么个保障也是好的。

• 养老保险，公司出得多，咱自己出得少。
• 医疗保险，也是公司出得多，咱自己出得少。
• 失业保险，公司还是要出一些，咱自己也要掏一点点。

还有两个啥来着？哦，对，一个叫生育保险，一个叫工伤保险。这两个，都是公司掏钱，咱自己就不用管了。这个生育保险，就是女人生娃的时候能用上。那个工伤保险呢，就是干活的时候出了事，能有个赔偿。

俺听人家说，这些个保险加一块儿，公司一个月得掏百分之二十一，咱自己呢，就掏百分之八。这样算下来，咱自己也没掏多少钱，公司可是出了不少呢！

不过嘞，也不是啥公司都能给交这个社保的。说是公司刚开张那会儿，要是还没招到人，可以先不着急交。但是，一旦招了人，那就得赶紧去办这个社保，说是从用工那天起，三十天内就得办好。

俺也说不明白这些个道道，反正就是这个社保嘞，对咱老百姓来说是好事。公司给咱交着，咱自己也出点，以后老了、病了、没工作了，也能有个指望。要不咋说，还是得找个靠谱的公司呢，这样社保才能给咱交上。

俺这年纪大了，脑子也不好使了，这些个数字嘞，比例，记得也是乱七八糟的。你们要是想弄明白，还是得去问问那些个懂行的人。他们说的那些个啥法律嘞、政策嘞，俺是听不懂，但是俺知道，这社保对咱老百姓是实实在在的好东西。

所以嘞，大家伙找工作的时候，可得擦亮眼睛，看看这公司给不给交社保。这可是关系到咱以后的日子呢！别稀里糊涂的，啥也不知道，最后吃亏的可是咱自己。这年头，挣点钱不容易，咱得为自己的将来打算打算。

反正嘞，俺就记住一条：公司交社保，对咱老百姓是好事！咱自己少掏点钱，就能有个保障，多好！

就说这么多吧，再说俺这嘴皮子也哆嗦了。你们听明白了就行，没听明白呢，也别来问俺，俺这老糊涂了，说也说不清。记住，找工作，问问社保，别让自己吃亏了！