劳务公司上社保多少钱？费用明细让你心中有数！

今儿个咱就唠唠这个劳务公司上社保的事儿。这事儿，说起来也简单，但要弄明白，还真得费点劲儿。

先说这社保是个啥？就是国家给咱老百姓的一个保障，啥养老嘞、医疗嘞、失业嘞，都包括在里头。有了这个，咱老了心里头也踏实点，不怕有个三长两短的。

• 养老保险：这个就是等你老了，干不动活了，国家每个月给你点钱，让你能吃上饭。
• 医疗保险：这个就是你生病了，去医院看病，能报销一部分钱，减轻你的负担。
• 失业保险：这个就是你没工作了，国家给你点钱，让你能维持基本生活。
• 工伤保险：这个就是你在工作的时候受伤了，国家给你赔钱，还能报销医药费。
• 生育保险：这个就是女人生孩子，国家给点补贴，让你能好好坐月子。

那这个劳务公司又是咋回事呢？说白了，就是把你介绍到别的公司去干活，然后他们收点介绍费。咱就跟那打短工的差不多，但又不完全一样。

重点来了，这劳务公司给你上社保，是怎么个上法？

一般来说，这社保的钱嘞，分两部分，一部分是公司出，一部分是你自己出。打个比方，比如一个月你挣6000块钱，那公司可能要出个百分之二十，就是1200块钱，你自己要出个百分之八，就是480块钱。这俩加起来，就是你的养老保险。医疗保险呢，公司可能得出个百分之十。当然了每个地方可能不一样，反正就是这么个意思。这公司给你交的钱，和你自己交的钱，最后都打到你的社保账户里头。

还有个啥五险一金，这五险就是刚才说的那些个保险，那一金是啥？一金就是住房公积金，这个就是你买房子的时候能用得上，可以用来贷款，利息比一般的贷款要低。

这劳务公司嘞，得给你把这五险一金都交齐了。要是他们不给你交，或者少交了，那可是犯法的，你可以去告他们。咱可不能稀里糊涂的，自己的权益得自己维护。

不过嘞，这交多少钱，也得看你的工资是多少。工资高，交的就多；工资低，交的就少。反正国家有规定，最低不能低于多少，最高也不能高于多少。这个各地方可能不一样。每个地方都有自己的标准，这个标准每年还可能变。就像是今年西安这边说的啥社保的上下限，最低是四千六百多，最高是两万三千多，这跟去年的标准都不一样。咱也搞不明白他们咋算的，反正咱知道这数字每年都可能变就行。

这劳务公司给你办社保，他们可能还要收你点服务费，这个也得问清楚了。别让他们给坑了。一般来说这个服务费不会太高，也就几十块钱。他们就是挣个跑腿的钱，收点服务费，赚个辛苦钱。

再说了，这社保的缴纳比例，也是有规定的。一般来说，公司要给你交的比例在百分之八到百分之二十，你个人也要交个百分之八。这都是有规矩的，不能乱来。要是公司不按规定交，那咱可得好好说道说道。

还有就是，每个月啥时候交社保，交多少，都得有个明细。这个明细表上嘞，得写清楚你的名字，身份证号，还有你每个月交了多少钱，公司给你交了多少钱。这个表你得留好了，以后要是出了啥问题，这就是证据。

说了这么多，也不知道你们听明白没有。反正，这劳务公司上社保的事儿，说复杂也复杂，说简单也简单。关键是要弄清楚自己的权利，别让那些黑心的劳务公司给坑了。咱老百姓挣点钱不容易，可不能让他们给糊弄了。自己的权益，咱得自己维护！

这年头，啥事都得多个心眼儿。咱虽然没啥文化，但也不能任人宰割。这社保的事儿，关系到咱的切身利益，可得搞明白了。别到时候吃亏了，都不知道咋回事。你们说，是不是这个理儿？