公司签合同但不交社保，能不去公司上班吗？

哎呦喂，今儿个咱来说说这公司签合同但不交社保的事儿。这事儿，可真不少见，俺们出去打工的娃，就好几个碰上了这糟心事。

你说这公司，招你进去干活，也跟你签了合同了，白纸黑字的，看着挺正规的。可是一到交社保的时候，他就跟你打马虎眼，今儿推明儿，明儿推后儿，就是不给你交！你说这叫啥事儿嘞？

俺们乡下人，也没啥文化，就知道这社保是个好东西。老了有个养老金，病了有个医疗费，这心里头才踏实嘞。这公司不给交社保，那不就等于断了俺们的后路吗？这往后的日子可咋过嘞？

俺也听说了，这公司不给交社保，咱是可以随时走人的。这叫啥来着？哦，对了，叫“解除劳动合同”。听着挺吓人的，就是不跟他干了，一拍两散，谁也别耽误谁。

那有人要问了，这说走就走，那之前干的活，工资还能要回来吗？这个你放心，这工资嘞，他得给！一分都不能少！要是他不给，咱就去找那个啥“劳动局”，让他们给咱做主！还有那个双倍工资！对，就是那个，没签合同，还得给你双倍工资，这钱可不少呢！

• 没给交社保，可以随时走人
• 可以要回工资，还可以要双倍工资
• 可以找劳动局，还能告他

俺还听说嘞，这公司要是不给员工办社保，那是犯法的！有个啥法律来着？哦，想起来了，叫“社会保险法”！这法律里头写得明明白白的，公司必须给员工办社保，要是不办，那就要罚款！罚得他肉疼！

还有嘞，咱要是跟这公司签了合同，他没给咱交社保，咱走了，还能找他要一笔钱。这笔钱叫啥来着？哦，叫“经济补偿”。就是说，咱在他那儿干了一年，他就得给咱一个月的工资；干了半年，就给半个月的工资。这钱，也是一笔不小的数目呢！

咱还可以去告他，到那个社保局去告！让他们罚这个公司！让他们知道厉害！

不过嘞，俺也听说，有的人，他签了两份合同，这事儿可就麻烦了。这要是给其中一个公司造成了损失，那可是要赔钱的。所以，咱还是老老实实地，别想着耍小聪明，到头来吃亏的还是自己。

俺们嘞，就有个娃，他就是签了两份合同，结果后来出了事，赔了一大笔钱，肠子都悔青了！咱可别像他那样，得不偿失嘞！

总之嘞，这公司签合同但不交社保的事儿，咱可得长点心。别以为签了合同就万事大吉了，还得看看他给不给你交社保。要是不交，咱就得想想办法，维护自己的权益。别让那些黑心公司给坑了！

这事儿，说起来就生气。你说这些公司，咋就这么不讲良心呢？咱辛辛苦苦给他干活，他就这么对待咱？真是气死人了！

不过嘞，生气归生气，咱也得想办法解决问题。咱不能就这么算了，得让他们知道，咱也不是好欺负的！

今天就说到这里，希望大家都能顺顺利利，别碰上这些糟心事。要是真碰上了，也别慌，记住我说的话，好好维护自己的权益，找那个什么部门，对！劳动局！让他们帮你！还有那个社保局！

这事儿可真多，俺一个也说不明白。反正，公司不给交社保，就是不行！咱得想办法治治他们！让他们知道，咱老百姓，也不是好惹的！

这年头，赚钱不容易，咱可得擦亮眼睛，别被那些黑心公司给骗了。大家伙都说说，你们有没有遇到过这种公司？遇到了都是咋办的？都来唠唠，也给大伙提个醒！这公司签合同但不交社保，咱可得好好说道说道！