跳槽必看！去新公司社保怎么办理才不吃亏？

这事儿可愁死我了！俺这刚换了个新地方干活，这社保的事儿咋弄嘞？俺也不懂那些弯弯绕绕的，心里头慌得很。

俺就怕这社保断了，以后有个啥病啥灾的，都没个着落。这年头，没个社保，心里头不踏实嘞！

听人家说，这跳槽，最麻烦的就是这社保。俺就想问问，这去新公司社保怎么办理？有没有啥简单的法子，让俺这也能弄明白？

俺听的小年轻说，离职前要问清楚现在干活的地方，社保交到几月份了。俺也不懂啥叫离职，就是不在这干了。俺都这把年纪了，还学人家年轻人说的啥“成熟的职场人”，俺寻思着，还是多个心眼好。不过他们说的也有道理，俺得先去问问，别到时候两头不着调，那可就亏大了！

还说要了解新单位，就是俺要去干活的那家，他们的社保是个啥规矩。这个俺得记着，等俺去了新地方，得好好问问人家。可不能马虎了，这可是关系到俺以后的大事儿！

那谁家的小子还说了，要是新地方和原来干活的地方，不是一个地儿，那社保的规矩可能还不一样。这俺可得留个心眼，到时候问问清楚，别弄错了。

俺还听说，要是两边都能说上话，最好是别断了。就是说，这边还没停，那边就给续上。这样好，中间不断，心里踏实。可以跟新东家商量商量，早点给俺把社保交上。实在不行，俺自己掏钱，也得把这社保给续上。这可是大事儿，马虎不得！

• 这新地方要是不愿意，或者有啥难处，俺就得多想想辙了。
• 俺听人家说，有一种叫“灵活就业”的，也能交社保。
• 还有啥“代缴公司”，也能帮着办。

俺年纪大了，不懂这些新词儿，反正就是想办法把这社保给续上，可不能断了！

俺还听人说，有的地方，特别是那些大城市，像啥北京、上海的，还不让外地人自己交社保。这可咋办？俺这心里更没底了。

要是实在不行，俺就只能找那些个“代缴公司”了。听说他们能帮着办，就是不知道靠不靠谱。俺得打听清楚了，别被人家给骗了。这年头，骗子可多了，俺这，可得小心点！

俺就想着，这社保的事儿，还是得自己上点心。多问问，多打听打听，总归是没错的。俺也听俺那在外面打工的儿子说，现在网上也能查这些东西，还能在网上办。可是俺这眼睛也不好使，也不会用那些个玩意儿，还是得靠人帮衬着点。

这去新公司社保怎么办理，对俺来说，真是个大难题。俺就希望，能有个啥简单的法子，让俺这也能顺顺当当地把这事儿给办了。别让俺这社保断了，以后有个啥事儿，也能有个依靠。

俺还听说，有的公司，给员工交的社保，是按照最低的那个数交的。说是啥“最低工资”还是“基本工资”。俺也不懂这些，反正就是交的少呗！那以后能拿到的也少，这可不行！俺得问问清楚，可不能在这上面吃亏！

这社保的事儿，真是让人头疼！俺就希望，那些个管事儿的人，能多替俺们这些个老百姓想想，把这事儿弄得简单点，方便点。让俺们这些个没啥文化的人，也能看得懂，办得明白。这去新公司社保怎么办理，可真是愁死俺了！

反正俺是记住了，不管咋样，这社保可不能断！这可是俺的保命钱，俺得牢牢地抓在手里！