学校代办理的社保激活了(学校发的社保卡激活过了吗)

本文目录

1. 学校代办理的社保激活了
2. 学校发的社保卡激活过了吗
3. 学校的社保卡怎么激活
4. 学校给办的社保卡一直没激活
5. 社保卡怎么确定激活了
6. 如何看社保卡激活没有

学校代办理的社保激活了

法律主观：

激活社保卡可以选择以下方式： 1、参保人需持本人社会保障卡、身份证明原件到对应银行营业网点激活社会保障卡； 2、参保人在医保定点医院使用社保卡直接启用社保功能； 3、参保人在医保定点药店使用社保卡直接启用社保功能。

《中华人民共和国社会保险法》第十二条用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。

学校发的社保卡激活过了吗

我们在参加工作之后，通常在缴纳了社保后就可以去领取社保卡了。而很多学校也会为学生发放社保卡。那么，学校发的社保卡需要激活吗？

学校发的社保卡是需要激活的。学校之所以发社保卡给学生，主要是为了让学生参加“学生医保”。而你只有在激活社保卡之后，才能在去医院看病买药的时候使用社保卡进行报销。

而且大家需要注意，在拿到了学校发的社保卡之后，是需要尽快激活的。因为拿到社保卡之后，如果过了6个月还没有激活社保卡的话，是会影响社保卡的使用的。

因此大家在拿到学校发放的社保卡之后，就要尽早抽时间带上身份证去当地的社保中心或指定银行网点激活卡片，或者去定点医院刷卡激活。如果你有事实在不能去激活社保卡的话，也可以委托他人帮你激活卡片。

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学校的社保卡怎么激活

学校办的医保卡激活方法：

1、直接在药店激活：领取到新的医保卡后可以携带身份证和医保卡前往附近的医保定点医院或者药店激活并启用新卡。

2、在银行激活：有些地区的医保卡是需要去银行激活才可以使用的，携带医保卡和身份证去指定银行进行激活即可。

如何使用医保卡：

1、住院前或出院后，用医保卡直接给医院缴费处刷卡。系统会直接结算自付比例，并打印清单。

2、学生医保卡使用范围刷卡医院为：三级医院、二级医院、一级医院及社区卫生服务中心。

3、哪些疾病在医保卡报销范围：住院及大学生门诊特殊病种。

4、凡转外就医、异地安置就医的参保患者办理住院医药费报销时，需完整提供以下材料：

①ic卡(医保卡);

②住院医疗费用发票;

③疾病诊断证明书(加盖疾病证明专用章);

④住院医疗费用明细分类汇总清单(加盖收费专用章);

⑤长期医嘱单复印件(加盖病案室专用章);

⑥短期医嘱单复印件(加盖病案室专用章);

⑦出院小结(加盖病案室专用章);

⑧代办报销人身份证;

⑨xx省基本医疗保险异地医疗参保人员住院核对表。

或者在住院后在医院开具疾病证明书和学校开具证明，将医保卡以及以上两份证明，带到医保中心，开通全省统一就诊卡，然后直接到所属医院刷卡。

5、已办医保卡的学生将不再发卡，原来的医保卡可直接使用。

注意事项：

1、医疗保险卡必须在六个月内激活，否则将受到限制。

2、新的医疗保险卡不再使用，它可能被限制使用，过期未激活，限制使用，需要激活社会保险卡，医疗保险卡账户金额自动转账。

3、社会医疗保险卡（简称医疗保险卡或医保卡）是医疗保险个人帐户专用卡，它以个人身份证为识别码，储存记载着个人身份证号码、姓名、性别以及帐户金的拨付、消费情况等详细资料信息。

4、医保卡一般由当地指定代理银行承办，是银行多功能借记卡的一种。参保单位缴费后，地方医疗保险事业部门在月底将个人帐户金部分委托银行拨付到参保职工个人医保卡上。

法律依据：

《中华人民共和国社会保险法》·

第四条中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。

学校给办的社保卡一直没激活

社保卡不用激活，只有社保卡中的医保需要激活，激活方式如下：

1、参保人携带好自己的医保卡和身份证前往发卡银行激活；

2、参保人可在医保定点医院使用医保卡，直接启用功能即可；

3、可在医保定点药店进行激活，首次使用的时候就可以激活医保卡。

社保应缴费年限：

1、在社保当中包含有5种保险，所以险种不同对应的缴费年限也是不一样的。在社保当中的生育保险，失业保险和工伤保险是没有年限要求的，基本上只要能够一直交，那就可以一直享受到保障，所以并没有要交多少年就不用交的说法；

2、对于养老保险来说，最少需要缴纳15年，只有这样才能够在退休以后享受到养老金。当然医疗保险也是有缴费年限要求的，对于女性来说，在退休以前交满20年，男性在退休以前交满25年，就可以享受到终身医保待遇了。

法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十条

职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。

无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。

公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。

第十一条

基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合。

基本养老保险基金由用人单位和个人缴费以及政府补贴等组成。

第十二条

用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。

职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。

无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。

社保卡怎么确定激活了

社保局的各个网点都可以查询社保卡有没有激活，你也能通过线上方式来查询社保卡状态，现在查询的方式一般是支付宝和微信，同时也有社保局官网。

【操作方法】

1、登陆当地社保网查询，当地社保局，拨打社保局服务电话12333。

2、即设置医保账户和金融账户的密码即可。在新社保卡激活后的第二个月，社保部门就会将医保个人账户资金注入新社保卡，旧医保卡内的个人账户资金仍可继续使用，直到余额为0。

3、在医保定点医院使用社保卡直接启用社保功能。参保人员在定点医疗机构首次使用社保卡时，只需正常办理门诊或住院挂号登记业务，即可直接启用社保功能。

【个人建议】

你可以找一个药房或银行刷一下试试就可知道是否激活。我们查询社保缴费信息、医保余额等信息都需要亲自去社保局来进行查询，来来去去比较的麻烦。如今网络信息发达，可以直接在网上查询社保卡。

【法律依据】

《中华人民共和国社会保险法》第二十三条

职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。

无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险，由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。

【拓展资料】

社保网上查询：登陆所在城市的劳动保障网或社会保险业务网站，点击“个人社保信息查询”窗口，输入本人身份证和密码，密码是社保证编号或者身份证出生年月，可以查询本人参保信息。

社保中心查询：如果对自己的社保账号不清楚，可以携带身份证到各区社会保险经办机构业务办理大厅查询。

如何看社保卡激活没有

可以通过以下途径查询社保卡有没有激活：

1、可到社保定点医疗机构使用社保卡，若能使用就说明个人账户已激活

2.可携带社保卡前往当地便民服务中心查询

3、可直接将社保卡插入自助取款机看是否能正常使用;

4、可前往发卡银行查询金融账户是否已激活

社保激活方法：

1、社保账户激活

最简单的方法就是在医保定点的药店进行激活，用户只需要将社保卡给到药店工作人员，有工作人员会指导你进行操作，用户需要输入社保账户的初始密码，通常社保账户的初始密码为123456，输入初始密码后修改密码即可，出来通过药店激活以外，用户还可以到医院、社保局的自助机上进行激活，其激活操作流程和在药店激活一样。

2、金融账户激活

金融账户就是指银行卡账户，在社保卡正面就有银行卡卡号，以及发卡行信息，持卡人只需要携带社保卡到发卡行的任意网点就可以激活金融账户，和激活社保账户一样，持卡人也需要输入初始密码，不同地区金融账户初始密码不同，输入初始密码后在修改密码即可完成激活。

社保的类别：

1、养老保险

养老保险是劳动者在达到法定退休年龄退休后，从政府和社会得到一定的经济补偿物质帮助和服务的一项社会保险制度。国有企业、集体企业、外商投资企业、私营企业和其他城镇企业及其职工，实行企业化管理的事业单位及其职工必须参加基本养老保险。

新的参统单位(指各类企业)单位缴费费率确定为10%，个人缴费费率确定为8%，个体工商户及其雇工，灵活就业人员及以个人形式参保的其他各类人员，根据缴费年限实行的是差别费率。参加基本养老保险的个人劳动者，缴费基数在规定范围内可高可低，多交多受益。职工按月领取养老金必须是达到法定退休年龄，并且已经办理退休手续;所在单位和个人依法参加了养老保险并履行了养老保险的缴费义务;个人缴费至少满15年。

2、医疗保险

城镇职工基本医疗保险制度，是根据财政、企业和个人的承受能力所建立的保障职工基本医疗需求的社会保制度。

所有用人单位，包括企业(国有企业、集体企业、外商投资企业和私营企业等)、机关、事业单位、社会团体、民办非企业单位及其职工，都要参加基本医疗保险，城镇职工基本医疗保险基金由基本医疗保险社会统筹基金和个人账户构成。

基本医疗保险费由用人单位和职工个人账户构成。基本医疗保险费由用人单位和职工个人共同缴纳，其中：单位按8%比例缴纳，个人缴纳2%。用人单位所缴纳的医疗保险费一部分用于建立基本医疗保险社会统筹基金，这部分基金主要用于支付参保职工住院和特殊慢性病门诊及抢救、急救。

个人账户资金主要用于支付参保人员在定点医疗机构和定点零售药店就医购药符合规定的费用，个人账户资金用完或不足部分，由参保人员个人用现金支付，个人账户可以结转使用和依法继承。参保职工因病住院先自付住院起付额，再进入统筹基金和职工个人共付段。

3、工伤保险

工伤保险也称职业伤害保险。劳动者由于工作原因并在工作过程中受意外伤害，或因接触粉尘、放射线、有毒害物质等职业危害因素引起职业病后，由国家和社会给负伤、致残者以及死亡者生前供养亲属提供必要物质帮助。

工伤保险费由用人单位缴纳，对于工伤事故发生率较高的行业工伤保险费的征收费率高于一般标准，一方面是为了保障这些行业的职工发生工伤时，工伤保险基金可以足额支付工伤职工的工伤保险待遇;另一方面，是通过高费率征收，使企业有风险意识，加强工伤预防工作使伤亡事故率降低。

4、失业保险

失业保险是国家通过立法强制实行的，由社会集中建立基金，对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助的制度。

5、生育保险

生育保险是针对生育行为的生理特点，根据法律规定，在职女性因生育子女而导致劳动者暂时中断工作、失去正常收入来源时，由国家或社会提供的物质帮助。生育保险待遇包括生育津贴和生育医疗服务两项内容。

生育保险基金由用人单位缴纳的生育保险费及其利息以及滞纳金组成。女职工产假期间的生育津贴、生育发生的医疗费用、职工计划生育手术费用及国家规定的与生育保险有关的其他费用都应该从生育保险基金中支出。

在我国，参加社会保险以后都会有社保卡，现在的社保卡是一卡多用的，和正常储蓄卡的功能都是一样的，社保部门下发了社保卡以后，社保卡不会自动激活，需要当事人到指定的银行激活社保卡，通过社保卡，持卡人可以了解本人的参保情况。

法律依据：

《中华人民共和国社会保险法》

第十二条用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。

职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。

无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。

第二十三条职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。

无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险，由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。

第三十五条用人单位应当按照本单位职工工资总额，根据社会保险经办机构确定的费率缴纳工伤保险费。

第四十四条职工应当参加失业保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳失业保险费。

第五十三条职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费