罗湖区人才引进代办机构(深圳市罗湖区人才补贴)
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- 2025-04-04
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罗湖区人才引进政策
深圳落户地接收证明”是指接受你的户口落户的户主所出具的同意接受你落户的证明文件、派出所里也有表格可以拿的、主要是写户主是谁、同意谁落户到户主所在的户口簿里。
补充说明:
深圳市吸引国内优秀人才来深工作
一、受理依据
《深圳市人才流动条例》、《深圳市吸引国内优秀人才来沪工作实施办法》
二、受理范围
在本市行政区域内注册,符合本市产业发展方向,具有用人自主权和独立法人资格的各类单位,或具有用人自主权的中央及外省市单位在沪分支机构。
根据市政府人口综合调控精神,优先满足本市重点领域、重点产业、重点项目引进高层次、紧缺急需的人才。
三、受理条件
(1)本市社会经济发展需要的具有专科科以上学历,年龄在35周岁以下的人员;
(2)本市高新技术企业需要且具有专科科以上学历的人员;
(3)获得博士学位的人员;
(4)本市紧缺、急需,具有高级专业技术职务任职资格(副高级专业技术职务任职资格须满三年)的人员;
(5)具有特殊才能的各类人员。
以上符合第(1)(2)条还须提供学位证书;符合(1)条规定申请引进的已婚人才,夫妻双方必须同时符合该项规定须提供学位证书,其子女可随迁;符合第(2)、(3)、(4)、(5)规定调沪的人员,年龄应在50岁以内,符合上述条件的已婚人员其未退休配偶、未成年子女须随调、随迁。
被引进人员应是本市用人单位所紧缺急需的主要技术攻关人员或业务骨干,本人的专业背景、工作经历应与用人单位的产业发展方向一致。
四、申报材料
1、引进人才单位的申请函(含企业营业执照或事业法人登记证等);
2、引进人员申请表;
3、专业技术职务的资格证书(副高级以上还须提供评审表或批复);
4、引进入员的学历、学位证书;
5、学历、学位证书的验证报告;
6、外省市同意调动的函;
7、近期体检表(二级以上医院出具,一般应在6个月内);
8、引进人员的政治表现,业务考核情况;
9、能够反映引进人员业务能力的材料,如奖励、专著、论文等有关材料;
10、用人单位与引进人员签订三年以上的聘用或劳动合同;
11、调动及随迁人员的身份证复印件、外省市户籍证明及本市迁入地户籍证明(户主同意落户证明、房产证明等);
12、婚姻证明(结婚证书、离婚证书、未婚证明等)、生育证明(独生子女证、已婚未育证明等)
13、其它必须的证明材料。
注:以上相关证明材料一般应准备原件和复印件各一套,受理部门在验原件后留存复印件。
五、办理程序
1、用人单位备齐书面材料后,根据人事管理权限,向市、区(县)人事局申报;
2、经批准后,调动人员持《调令》、《调动人员情况登记表》、《迁户落户确认单》、本人身份证到本市迁落地所在区(县)公安分局的户政部门办理《准予迁入证明》。
3、持《准予迁入证明》到外省市原户口所在地派出所办理《户口迁移证》;持《调令》到外省市原单位办理人事关系调出手续。
4、调动人员到本市调入单位报到后,填写《申报常住户口登记表》(须填写完整)并加盖申报单位公章。如人事档案需委托人才交流中心管理,应及时办理档案托管手续。
5、持《准予迁入证明》、《户口迁移证》、《申报常住户口登记表》、《迁户落户确认单》、《存档凭证》以及《调令》复印件到原调沪手续承办部门换领《申报户口证明信》。
6、持《户口迁移证》、《准予迁入证明》、《申报户口证明信》、《迁户落户确认单》、入户地户口簿到入户地派出所办理入户手续。
六、受理时间:
周一至周五
9:00-12:30; 14:00-18:00
七、受理机构
(1)深圳市槐仁社人力资源(深圳市罗湖区建设路东方广场20楼2004室)
(2)深圳市槐仁社人才服务中心(深圳市罗湖区建设路东方广场20楼2004室)
(3)深圳市各区县人事局委托受理机构
网上受理:深圳市引进人才网上服务系统
深圳市罗湖区人才补贴
法律客观:
据悉《关于印发深圳市高龄老人津贴实施方案的通知》,并分别致电深圳市福田区老龄办、福田区福田街道办、罗湖区黄贝岭街道办,工作人员均告知记者:深圳户籍老年人生活补助的年龄界限并不是60岁(除却丧失生活能力的老人),而是80周岁以上。具体规定是:80~89周岁以上的深圳户籍老人可按月领取每月200元的生活补助;90~99周岁的老人每月300元;100周岁以上的老人可领取500元。具体办理方法是:携带申请者本人的身份证、户口本、工商银行存折(原件及复印件,存折户主需为申请者本人)、照片一张(一寸红底),前往户籍所在地所属社区工作站或者街道办填写申请表,约一个月之内可办好,届时每月的生活补贴将直接打入申请者账户。另外,深圳市曾在大运会期间对70周岁以上的老人一次性发放了一定的生活补助。附:深圳市高龄老人津贴发放实施细则(试行)根据《深圳市高龄老人津贴实施方案》,制定本细则。一、定义高龄老人津贴是指我市每月给年满80周岁以上的老人发放的生活照料津贴。二、发放对象具有深圳市户籍且年龄在80周岁以上的高龄老人。三、发放标准以年龄段划分为3个档次标准:(一)80—89周岁老人,每人每月发放现金200元;(二)90—99周岁老人,每人每月发放现金300元;(三)100周岁及以上老人,每人每月发放现金500元。四、申请程序高龄老人津贴须经申请、审批后发放。(一)申请。符合条件的老人可自愿申请政府高龄老人津贴。可在年满80周岁、90周岁、100周岁前1个月起向户籍所在地的社区工作站提出书面申请,行动不便的老人可委托近亲属代理申请,敬老院原五保老人可委托敬老院工作人员代为申请。申请时填写《深圳市高龄老人津贴申请表》1份(见附表1),提交本人身份证和户口簿的A4纸复印件,并验原件,近期一寸彩色免冠照片1张。委托近亲属或其他工作人员办理申请手续的还须提供受托人的身份证原件及复印件。行动不便或有特殊情况的老人,也可约工作人员上门申请。(二)社区工作站受理核实。社区工作站收到申请后,凡申请材料齐备的应予受理,并在10个工作日内完成申请材料的核实。社区工作站可采取入户调查、邻里访问或适当形式的公示等对申请人提供的材料进行核实,申请人应予配合。对证明材料齐全、调查情况属实的签署调查意见上报街道办事处,若需跨省(市)调查核实的,可适当顺延上报时间。(三)街道办事处审核上报。街道办事处应在收件后的5个工作日内向街道派出所核实有关情况,并签署审核意见后上报区老龄办审批。(四)区老龄办收件后的5个工作日内审批完毕,并以批准核实时间为准发放津贴。五、变更和终止(一)原享受百岁老人营养补贴的,由社区工作站凭原申报资料(申请表格、户口簿复印件)转为发放高龄老人津贴,与新申请者一并填入发放明细表、汇总表。80岁以上老人在年满90周岁和100周岁前一个月,可向其户籍所在社区工作站提出变更发放津贴标准,填报《深圳市高龄老人津贴变更报告书》(见附表2),社区工作站于收到申请的10个工作日内核实上报街道办事处,街道办事处在收件的5个工作日内审查,报区老龄办审批。(二)享受津贴的老人户籍迁出本辖区的次月或离开最后居住地后无法联系之日起满一年的停止发放津贴。社区工作站应于查证此事的10个工作日内将《深圳市高龄老人津贴终止报告书》(见附表3)上报街道办事处。街道办事处在5个工作日内报区老龄办,区老龄办从批准次月起停止发放津贴。因上述原因停止发放津贴的人员再度迁入本辖区或再度出现,可以重新申请高龄老人津贴,从重新申请核准的次月起发放津贴。(三)享受津贴的高龄老人去世后,近亲属应于10个工作日内将老人去世情况告知社区工作站,社区工作站也可自行调查核实,社区工作站应于查证此事的10个工作日内将《深圳市高龄老人津贴终止报告书》,上报街道办事处。街道办事处在5个工作日内报区老龄办,区老龄办从批准次月起停止发放津贴。六、发放方式(一)建立月报、季报制度。社区工作站每月10日前将高龄老人津贴发放明细表(见附表4)上报街道办事处审核;街道办事处将高龄老人津贴发放明细表汇总后,于当月15日前上报区老龄办。区老龄办每季度要将《高龄老人津贴发放汇总表》(本区新增、变更、注销情况,见附表5)报市老龄办备案。(二)区老龄办每年10月要列出下年度本区高龄老人津贴所需资金的预算报区财政局。高龄老人津贴以现金形式按月发放,每月20日前由街道办事处通过银行转账方式发放到以高龄老人姓名开户的银行账号。因特殊原因不便于开户领取津贴的老人,可由社区工作站工作人员上门办理手续后,领取现金。七、监督管理(一)在核定低保、低收入居民等困难对象时,高龄老人津贴不计入家庭收入。(二)享受高龄老人津贴待遇人员实行动态管理。对享受高龄老人津贴待遇的人员,街道办事处、社区工作站要每半年复审一次,复审中发现的问题要及时按照相关规定予以纠正,尤其要对申报人是否健在予以核实。(三)享受津贴的老人每年9月或在约定的时间到社区工作站(行动不便者可预约社区工作站工作人员上门)按手印确认领取津贴,逾期没有办理确认手续者,从次年1月开始停发津贴。(四)街道办事处须保证高龄老人津贴专款专用,按月发放到高龄老人的专用账户中。(五)高龄老人津贴应全额用于高龄老人本人,赡养人及其他人员不得占用和挪用,不得虚报高龄老人的人数,不得瞒报或迟报去世老人情况,违者将追究法律责任。(六)从事高龄老人津贴审批和发放工作的人员有下列行为之一的,给予批评教育,依法给予行政处分并追回高龄老人津贴资金;构成犯罪的,依法追究刑事责任:1.对符合享受高龄老人津贴待遇条件的申请人提出的申请拒不签署同意享受高龄老人津贴待遇意见的,或者对不符合条件的申请人签署同意意见的;2.玩忽职守、徇私舞弊,或者贪污、挪用、扣压、故意拖欠高龄老人津贴的;3.采取虚报、隐瞒、伪造等非法手段,骗取高龄老人津贴的。(七)市老龄办每年聘请专业社会组织对高龄老年津贴项目进行评估,改进服务。八、附则(一)细则实施公布后,2011年第二、三季度批准的人员可从符合条件的当月起计发,补发最早自2011年1月起计算。细则实施公布后第四季度开始申请人员不再补发,按细则第四条第四款规定执行。(二)相关表格可在社区工作站领取,或登录深圳市民政局网站下载(网址http://www.szmz.sz.gov.cn,老龄服务)。(三)本实施细则所称的近亲属是指配偶、父母、子女、兄弟姐妹、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女和其他具有扶养、赡养关系的亲属。(四)本实施细则由深圳市老龄工作委员会办公室负责解释。(五)本实施细则自发布之日起施行。
深圳福田区人才引进补贴
拥有深圳户口,可在深圳可以享受更多的福利政策。新生儿的少儿社保,对于祖国花朵是**的呵护。在深入学享受高质量的教学条件,培养更出色的人才。同时,就业便利与失业保障成为了人才学以致用的保障。投资创业的贷款等支撑也让更多的人实现自己的理想。对于家庭,买房或者申请保障性住房将是减轻家庭负担的**大支撑。老有所养,对于深户老龄人,所享受的养老金能够让你老年无忧,同时也将减少子女生活上的压力,安心颐养天年。那么,2018年入深户新政策是怎样的呢?
1,深户,非深户,社保缴费比例只相差一个百分点,待遇基本一样,没有传说中的那么大差距;
2,人才住房补贴,非深户也有,不分户籍,每月本科200,硕士500;
3,非深户社保满一年,同样可以做深圳当地办理港澳通行证自由行(一签两行,一年可以申请多次),办理护照,办理台湾通行证;
4,非深户社保满五年,可以深圳本地购房;
5,非深户社保满两年,可以参与小汽车摇号
新规深圳积分入户
(一)根据《安居办法》已领取了新引进人才租房补贴的,不得再次领取新引进人才租房和生活补贴。但2016年3月23日后引进的全日制普通高等教育学历人员和归国留学人员在本办法颁布之日前,已按照《安居办法》领取了新引进人才租房补贴的,可按照《若干措施》规定的补贴标准补发差额部分;
(二)已享受本办法所规定的新引进人才租房和生活补贴的,不得再次领取。
简单来说补贴标准为本科1.5万研究生2.5万博士3万
龙华新区人才引进补贴
补贴金额:本科15000硕士25000博士30000
申请条件:深圳户口,市租房补贴发放结束后6个月内申请,未在规定期限内申请视为自动放弃。申请人在人才引进后在龙华区缴交6个月以上社保。
受理部门:龙华新区人才人事服务中心
受理材料:1.《龙华新区新引进人才配套租房补贴申请表》
2.身份证
3.社保金融卡
4.龙华新区用人单位1年以上劳动合同
5.社保部门出具新区用人单位6个月以上社保缴交记录证明
受理流程:1.网上登陆办事大厅系统,进入龙华分厅进行注册。
2.在线填写信息,上传受理材料扫描件
3.审核。新区人才人事服务中心对申请人信息进行审核,上报新区组织人事部门审批。
4.公示。在新区组织人事局进行公示5个工作日。
5.拨付。拨付至社保金融卡内。
龙岗区人才引进补贴
补贴金额:本科15000硕士25000博士30000
申请条件:深圳龙岗户口,招调通知或者介绍信下发后12个月内申请,未在规定期限内申请视为自动放弃。申请人在人才引进后在龙岗区连续缴纳6个月以上社保。
受理部门:龙岗区人力资源配置科(龙岗区中心城龙翔大道8027号607室)
受理材料:1.《龙岗区新引进人才租房补贴申请表》
2.毕业证书
3.学历验证报告
4.申请人身份证
5.申请人户口本
6.人才引进文件(在职人才提供《调令》,应届生提供《毕业生介绍信》,留学生提供《留学生介绍信》)
7.申请人金融社保卡
8.申请人社保清单
9.申请人获得市级补贴的银行流水账单以及历史明细查询单
受理流程:1.申请:申请人按照要求向龙岗区人力资源局提交材料
2.受理审定:龙岗区人力资源局按照规定受理材料,并对申请人资质进行审定。
3.公示:龙岗区人力资源局在龙岗区人力资源局门户网站上公示资助名单5个工作日。
4.拨付:公示无异议后,资金进行支付。
宝安区人才引进补贴
补贴金额:本科15000硕士25000博士30000
申请条件:深圳户口,市租房补贴发放结束后6个月内申请,未在规定期限内申请视为自动放弃。申请人所服务的企业注册地点和纳税地点均在宝安区内。
受理部门:宝安区人力资源局配置科(宝安区委区政府办公楼553室)
受理材料:1.《新引进人才租房和生活补贴追加资助申请表》
2.身份证
3.社保部门出具的社保缴纳证明
4.人才引进文件(在职人才提供《调令》,应届生提供《毕业生介绍信》,留学生提供《留学生介绍信》)
5.与宝安区企业签订的3年以上(含3年)劳动合同
6.申请人获得深圳市新引进人才租房和生活补贴发放证明材料
受理流程:1.符合条件的新引进人员向所在单位提出申请,提交申请材料;申请人所以单位对申请人的各项条件进行审核,出具意见并加盖公章
2.各街道政府服务大厅受理申报,对材料进行形式审查;审查合格的,予以受理;申报材料不合格的,由申请人完善材料后重新申报
3.各街道政府服务大厅通知区人力资源局领取申报材料
4.区人力资源局组织人员进行审核
5.区人力资源局在区政府网站、区人才工作网和区人力资源局官网公示5个工作日
6.公示期满无异议或经核实异议不成立的,区人力资源局按照人才工作专项资金使用程序报批
7.资助项目按规定程序核定后,区人力资源局按照国库集中支付的有关规定资金拨付手续。
福田区人才引进补贴
补贴金额:硕士12500博士15000
申请条件:深圳户口,全日制硕士以上学历高校应届毕业生及归国留学人员。市级补贴领取结束后可以申请,介绍信下发后12个月内申请,未在规定期限内申请视为自动放弃。申请人在人才引进后在福田区缴纳3个月以上社保。
受理部门:福田区人力中心(深圳市福田区新洲南路沙尾工业区309栋B座。)
受理材料:1.申报人身份证
2.申报人户口本
3.申报人学历学位证书
4.《高等院校毕业生介绍信》或《留学人员报到行政介绍信》
5.申报人社保清单
6.申报人银行卡
7.申报人所在企业营业执照、劳动合同,或创业证明材料
8.申请人获得深圳市新引进人才租房和生活补贴发放证明材料
9.市住建部门出具的未享受住房保障政策的证明材料
10.《新引进人才租房和生活配套补贴申报表》
受理流程:1.申报:申报人市人力资源和社会保障局“深圳市新引进人才租房和生活补贴系统”审核并全额领取补贴后,向区人力中心窗口提交材料。
2.审核:区人力中心汇总配套补贴申报及申报人名单,并根据相关政策规定和本申报指南规定的条件进行审核。
3.公示:根据审核结果,对符合条件的申报人在“福田政府在线”公示五个工作日
4.拨付:经公示无异议或异议不成立的,由区人力中心将申报人纳入配套补贴发放名单,将配套补贴款拨付至申报人的银行账户。
扩展阅读:【保险】怎么买,哪个好,手把手教你避开保险的这些"坑"
深圳人才引进网官网
申请人才引进应符合以下基本条件:
(一)身体健康。
(二)已在本市依法缴纳社会保险[符合本办法第六条第一款第(一)、(二)项的除外]。
(三)符合本市计划生育相关规定。
(四)未参加国家禁止的组织及活动,无刑事犯罪记录。
符合第五条规定的基本条件,并符合以下条件之一,可申请办理人才引进:
(一)经深圳市认定的高层次人才,且符合该类人才认定标准对应年龄条件的人员。
(二)在国(境)外学习并获得学士以上学位的留学人员,或在国(境)外高等院校、科研机构工作(学习)1年以上、取得一定成果的访问学者和博士后等进修人员,且年龄在45周岁以下。
(三)具有普通高等教育本科以上学历,且年龄在45周岁以下的人员;具有普通高等教育专科以上学历,且年龄在35周岁以下的人员。
(四)具有高级专业技术资格,且年龄在50周岁以下的人员;具有中级专业技术资格,且年龄在45周岁以下的人员。本项所述人员需同时具有中专以上学历。非广东省评定颁发的专业技术资格(不含经全国统考取得),须经过本市(区)人力资源部门审核。
(五)具有高级技师职业资格,且年龄在45周岁以下的人员;具有技师职业资格,且年龄在40周岁以下的人员;具有高级技能职业资格,且在深圳市参加社会保险满3年以上,年龄在35周岁以下的人员。本项所述人员的职业资格证书需同时符合深圳市技能人才引进紧缺职业目录。非在本市参加考试的技能职业资格证书(含全国、全省统考类),须通过本市人力资源保障部门组织的相应等级综合水平测试。
(六)在世界技能大赛和国家级一、二类职业技能竞赛中获奖人员,或获得“中华技能大奖”、“全国技术能手”、“广东省技术能手”、“深圳市技术能手”称号人员,或受深圳市委、市政府表彰的人员。本项所述人员年龄需在45周岁以下。
(七)按照深圳市人才引进综合评价分值表测评达到100分,且年龄在45周岁以下的人员。
按照前款第(一)至(六)项条件申请办理人才引进的,由人力资源部门核准办理;按照第(七)项条件申请办理人才引进的,由人力资源部门在市发展改革部门下达的专项计划指标范围内审批办理。
符合第六条规定的市外人才,可通过单位申办的方式,由用人单位申请办理人才引进,或由用人单位委托人才引进代理机构办理人才引进;也可以通过个人申办的方式,以个人身份委托人才引进代理机构办理人才引进。
通过单位申办方式办理人才引进的,用人单位应先在申办前办理人才引进立户登记。在本市依法成立且正常运作的各类法人机构或具有用人自主权的其他组
法律依据:
《关于进一步加强高技能人才工作的意见》第四条
以企业行业为主体,开辟高技能人才培养的多种途径。行业主管部门和行业组织要结合本行业生产、技术发展趋势以及高技能人才队伍现状,做好需求预测和培养规划,提出本行业高技能人才合理配置标准,指导本行业开展高技能人才培养工作。
增强企业对高技能人才培养工作重要性的认识,充分发挥企业培养高技能人才的主体作用。各类企业特别是大型企业(集团),应结合企业生产发展和技术创新需要制定高技能人才培养规划,并纳入企业发展总体规划。企业应依法建立和完善职工培训制度,加强上岗培训和岗位技能培训,可采取自办培训学校和机构,与职业院校和培训机构联合办学、委托培养等方式,加快培养高技能人才。鼓励企业推行企业培训师制度和名师带徒制度,建立技师研修制度,并通过技术交流等活动促进高技能人才成长。鼓励企业依托车间班组,通过岗位练兵、岗位培训、技术比赛等形式,促进职工在岗位实践中成才。鼓励企业结合技术创新、技术改造和技术项目引进,利用国内、国际两种资源,开展新技术、新工艺、新材料等相关知识和技能培训,并通过研发攻关等活动,促进高技能人才培养。国有和国有控股企业要将高技能人才培养规划的制定和实施情况作为企业经营管理者业绩考核的内容之一,定期向职工代表大会报告。积极支持、推动和引导非公有制企业开展高技能人才培养工作。
机关事业单位也要结合各自实际,做好本部门本单位的高技能人才培养工作
人才引进条件
法律分析:人才引进需要满足以下条件:正规院校本科毕业;在当地工作稳定,缴纳社保有一定期限;符合各地对人才的相关规定。人才引进是指因工作需要,当地的用人单位录用一个外省、市在职劳动者,且就业时间达到一定年限,学历高于当地人才引进的最低要求的人才,来当地落户就业。
法律依据:《中华人民共和国乡村振兴促进法》第二十六条各级人民政府应当采取措施,加强职业教育和继续教育,组织开展农业技能培训、返乡创业就业培训和职业技能培训,培养有文化、懂技术、善经营、会管理的高素质农民和农村实用人才、创新创业带头人。
罗湖区人才交流服务中心档案室
深圳市人才交流服务中心不接收党组织关系。党员关系可转移至工作单位、工作单位所在地街道办、户籍所在地街道办。
党员组织关系转入、转出和党费交纳等党员管理服务问题,请直接咨询深圳市人才联合党委办公室办理。
咨询电话:0755-82122105,82433928
地址:罗湖区宝安北路深圳人才大市场大厦六楼609室
扩展资料:
对深圳市人才交流服务中心的档案咨询问题,流动人员人事档案的相关业务,请到我中心人事档案服务中心办理。
办公地址:福田区竹子林深南大道8005号深圳人才园负一楼
工作时间:周一至五9:00-12:00,14:00-17:45(法定节假日及特殊情况除外)
参考资料来源:深圳人才网-人才集体户、人事档案和党员组织关系常见问题解答
本文由wudiseo于2025-04-04发表在跑腿网,如有疑问,请联系我们。
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