淮南社保退费可以代办吗(社保可以退吗怎么办理)

本文目录

1. 淮南社保退费可以代办吗
2. 社保可以退吗怎么办理
3. 淮南个人交社保怎么办理
4. 淮南社保大厅在哪
5. 淮南市社保局咨询号码
6. 淮南社保局咨询电话是多少

淮南社保退费可以代办吗

法律主观：

准备好社会保险减员表。减员表打印出来后，要盖上单位的公章。有些地方还需要职工的身份证信息或者劳动合同，这个要问清楚当地社保局，把该准备好的资料准备好。人社局官网备案。一般人社局会有一个窗口是专门用来做劳动用工备案盖章的。但前提是要在系统里面做好，我们可以进入人力资源保障网，点击劳动用工备案，员工离职是解除合同，所以把该填的信息按要求填进去，并提交。在系统做好后，就把减员表和相应资料带过去办理。先去劳动用工备案处盖章。征缴科进行当月保险申报。告知离职职工。

社保可以退吗怎么办理

可以的，但是要注意几个方面。

一、满足退保条件，社保才能退。

按照相关规定，社保个人账户里的钱不能提前退、也不能提前取，一定要等到退休。不过，符合以下情况可以办理退保：

(1)参保人员达到退休年龄而未缴满15年;(2)重复参保且结束劳动关系的可退保;(3)参保人员出国定居;(4)参保人员死亡。

二、退保只能退个人缴纳部分

除了以上条件外，要等投保人到了退休年龄，即男性60岁，女性55岁或50岁，才可以一次性退回个人账户资金，单位缴纳的部分不退。并且，只有养老保险可以退。个人账户每月缴纳的比例为当地社会平均工资的8%，单位缴纳部分的比例为当地社会平均工资的20%。

如果是灵活就业人员，退保那就大大划不来了。只能退一小部分不说，还要到退休年龄才能退，到时候再加上货币贬值，损失更大了。

所以，一定不要盲目退保。一旦退保了，如果想要重新参保，之前养老保险已缴纳的年限就清零了，要重新开始计算，对投保人的退休产生影响。同时，中断了医疗保险的参保时间，医疗保险的缴费年限也要重新计算，可享受的医保待遇也将受到影响。

社保是按累计年限计算的，只要累计缴满15年，到达退休年龄即可享受退休金待遇。如果由于经济原因不能继续缴纳社保，可以先办理手续停交，等以后资金充足了再续交

淮南个人交社保怎么办理

法律分析：如果想缴纳保费，则只能缴纳养老金和医疗保险这两部分。具体的办理缴纳费用流程如下：直接到户口所在地社保管理部门【通常在乡镇社保部门(社区居委会)或县社保局】提出申请办理社保。

法律依据：《中华人民共和国社会保险法》

第一条为了规范社会保险关系，维护公民参加社会保险和享受社会保险待遇的合法权益，使公民共享发展成果，促进社会和谐稳定，根据宪法，制定本法。

第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

第三条社会保险制度坚持广覆盖、保基本、多层次、可持续的方针，社会保险水平应当与经济社会发展水平相适应。

第四条中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。

个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。

第五条县级以上人民政府将社会保险事业纳入国民经济和社会发展规划。

国家多渠道筹集社会保险资金。县级以上人民政府对社会保险事业给予必要的经费支持。

国家通过税收优惠政策支持社会保险事业。

第六条国家对社会保险基金实行严格监管。

国务院和省、自治区、直辖市人民政府建立健全社会保险基金监督管理制度，保障社会保险基金安全、有效运行。

县级以上人民政府采取措施，鼓励和支持社会各方面参与社会保险基金的监督。

第七条国务院社会保险行政部门负责全国的社会保险管理工作，国务院其他有关部门在各自的职责范围内负责有关的社会保险工作。

县级以上地方人民政府社会保险行政部门负责本行政区域的社会保险管理工作，县级以上地方人民政府其他有关部门在各自的职责范围内负责有关的社会保险工作。

第八条社会保险经办机构提供社会保险服务，负责社会保险登记、个人权益记录、社会保险待遇支付等工作。

第九条工会依法维护职工的合法权益，有权参与社会保险重大事项的研究，参加社会保险监督委员会，对与职工社会保险权益有关的事项进行监督。

淮南社保大厅在哪

淮南市田家庵区陈洞南路。淮南市社保局成立于1980年，位于淮南市田家庵区陈洞南路。主要工作职责为彻执行国家有关劳动和社会保险工作的方针、政策、法律法规，编制区域劳动和社会保险事业发展规划和年度工作计划并组织实施。

淮南市社保局咨询号码

淮南市社保局服务电话是0554-12333。

社保局服务范围：

1、贯彻执行国家、省和市社会保险的方针、政策和法律、法规、规章，具体组织实施社会保险事业发展规划和年度计划。

2、负责社会保险费征缴工作负责办理参保单位和人员社会保险登记、增减变动和关系转移负责社会保障卡管理工作负责参保人员各项社会保险待遇的审核支付。

3、负责定点医疗机构和定点药店的具体管理工作。

4、负责对社会保险基金征缴、支付进行稽核检查。

5、负责各项社会保险基金的运营管理。

社保局综合服务科工作职责：

1、负责中心的日常及综合事务工作。

2、负责网络信息的下载、登记、传递工作等。

3、负责对中心软、硬件设备的登记管理。

4、负责办公耗材及计算机耗材的申请、购置、登记领用。

5、负责公文处理及档案资料的整理、管理。

6、负责信息中心工作人员的考核工作。

7、负责局系统新闻图片的采集、整理和上传。

8、负责中心财务管理工作。

9、负责12333电话咨询中心日常及综合事务管理工作。

10、完成领导交办的其他工作。

淮南社保局咨询电话是多少

淮南人力资源和社会保障局：

地址：淮南市田家庵区刘家山路36-1号

邮编：232001

联系方式：0554-6678151

扩展资料：

淮南市人社局组织机构主要职责

（一）贯彻执行国家、省人力资源和社会保障工作方针政策和法律法规，起草有关地方性法规规章草案，拟定人力资源和社会保障事业发展规划、政策并组织实施和监督检查。

（二）拟定全市人力资源市场发展规划和人力资源政策，建立统一规范的人力资源市场，促进人力资源合理流动、有效配置。

（三）负责促进就业工作，拟定统筹城乡就业发展的规划和政策，完善公共就业服务体系，拟定就业援助制度，完善职业资格制度，统筹建立面向城乡劳动者的职业培训制度，牵头拟定高校毕业生就业政策，会同有关部门拟定高技能人才、农村实用人才培养和激励政策，提出就业资金安排计划并组织实施。

（四）统筹建立覆盖全市城乡的社会保障体系。统筹拟定城乡社会保险及其补充保险有关政策和标准，贯彻实施全国、全省统一的社会保险关系转续办法和基础养老金统筹办法，统筹拟定机关企事业单位基本养老保险有关政策并逐步提高基金统筹层次，会同有关部门拟定社会保险及其补充保险基金管理和监督的有关制度办法，编制全市社会保险基金预决算草案。

（五）负责全市就业、失业、社会保险基金预测预警和信息引导，拟定应对预案，实施预防、调节和控制，保持就业形势稳定和社会保险基金总体收支平衡。

（六）拟定全市机关事业单位人员工资收入分配的有关政策，建立机关企事业单位人员工资正常增长和支付保障机制，拟定机关企事业单位人员福利和离退休的相关政策。

（七）负责事业单位人事制度改革工作，拟定相关改革配套政策并组织实施，参与人才管理工作，制定专业技术人员管理和继续教育相关政策，牵头推进深化职称制度改革工作，完善博士后管理办法，负责高层次专业技术人才选拔和培养工作。

（八）拟定全市军队转业干部安置有关政策和安置计划并组织实施，负责军队转业干部教育培训工作，组织拟定部分企业军队转业干部解困和稳定有关政策，负责自主择业军队转业干部管理服务工作。

（九）负责行政机关公务员综合管理，会同有关部门拟定有关人员调配政策和特殊人员安置办法，贯彻实施国家荣誉制度，拟定政府奖励制度。

（十）综合协调、归口管理全市引进国外智力工作，拟定引进国外智力工作规划和相关政策办法。

（十一）拟定全市农民工工作综合性政策和规划，推动农民工相关政策的落实，协调解决重点难点问题，维护农民工合法权益。

（十二）统筹拟定劳动、人事争议调解仲裁有关制度办法和劳动关系相关政策，完善劳动关系协调机制，拟定消除非法使用童工和女工、未成年工特殊劳动保护的相关政策办法，组织实施劳动监察，协调劳动者维权工作，依法查处重大案件，协调处理有关人力资源和社会保障方面的信访事项。

（十三）承办市政府交办的其他事项。

参考资料来源：淮南市人民政府-淮南市人社局组织机构主要职责